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persévereR et Ne jamais rien lâcher !
“Ceux qui se battent peuvent perdre, ceux qui ne se battent pas ont déjà tout perdu”. Bertolt BRECHT
LA CGT intervient pour...
- Le respect du Code du Travail
- L’application stricte de la Convention Collective
- Les abus salariaux
- L’application de l’Annexe 7
- Les conditions de travail
- et plus généralement pour tenter de résoudre les conflits…
Contrats précaires, temps partiels, salaires démotivants…
Non, la précarité n’est pas un métier.
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Salaires fluctuants, absences de primes et de majorations, sanctions diciplinaires abusives, harcélements… sont des problémes récurrents dans les entreprises de nettoyage. Nombreux sont ceux qui ont font les frais. Et vous ?
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