Category Archives: Santé

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Comment agir en cas d’inaptitude du salarié ?

Category : Fiches pratiques , Santé

Comment agir en cas d’inaptitude du salarié ?

Un salarié est déclaré inapte à son poste de travail suite à un arrêt de travail. Toutefois, il peut être déclaré apte à exercer d’autres fonctions. Avant d’envisager un licenciement, l’employeur doit engager des recherches pour le reclasser. Accès illimité même hors ligne Votre salarié revient d’une visite chez le médecin du travail avec un avis d’inaptitude.


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La contestation de l’avis d’inaptitude du médecin du travail

Category : Santé

La contestation de l’avis d’inaptitude du médecin du travail

Depuis le 1er janvier 2018, le médecin inspecteur du travail est compétent à la place du médecin expert en cas de contestation de l’avis d’inaptitude du médecin du travail. … Accès illimité même hors ligne Depuis le 1 er janvier 2018, le médecin inspecteur du travail est compétent à la place du médecin expert en cas de contestation de l’avis d’inaptitude du médecin du travail.


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Licenciement pour inaptitude : 4 moyens pour défendre mes revenus

Licenciement pour inaptitude : 4 moyens pour défendre mes revenus

Vous avez été absent en raison d’une maladie d’origine professionnelle, d’un accident du travail ? Vous êtes arrivé au terme de votre congé maternité ou de votre arrêt de travail de plus de 30 jours ? Sachez que votre employeur a l’obligation d’organiser une visite médicale de reprise.


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Vrai/faux : le salarié peut prendre l’initiative de la visite de pré-reprise

Vrai/faux : le salarié peut prendre l’initiative de la visite de pré-reprise

Vrai car la loi donne la possibilité au salarié, comme pour son médecin traitant et le médecin conseil de la sécurité sociale, de solliciter une visite dite de pré-reprise auprès du médecin du travail. Néanmoins, vous devez distinguer cette visite de pré-reprise de la visite de reprise.


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