Category Archives: Temps de travail

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Les forfaits en heures et en jours

Les forfaits en heures et en jours

Sous certaines conditions, la durée du travail peut être forfaitisée en heures ou en jours. Découvrez en quoi consiste un forfait en heures ou en jours et comment le mettre en place : accord collectif, convention de forfait,…


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Les horaires individualisés

Les horaires individualisés

Par opposition à l’horaire de travail collectif, un employé peut demander la mise en place d’un horaire individualisé à son employeur. Cet horaire consiste en un report des heures d’une semaine à l’autre suite à un accord entre l’employeur et son employé.


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Le temps partiel

Le temps partiel

Tout ce qu’il faut savoir sur le temps partiel : la définition d’un temps partiel en nombre maximal et minimal d’heures de travail, les dérogations, la demande de travail à temps partiel,…


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Temps de travail des salariés : 4 points essentiels

Temps de travail des salariés : 4 points essentiels

Astreintes, durée maximale de travail, horaire individualisé, travail de nuit… ces sujets ont fait l’objet de nombreuses modifications ces derniers mois, notamment avec l’adoption de la loi dite ” Travail ” du 8 août 2016. La priorité a été laissée aux accords d’entreprise ou d’établissement par rapport aux accords de branche.


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Demander à travailler à temps partiel : 3 infos à savoir !

Demander à travailler à temps partiel : 3 infos à savoir !

Le travail à temps partiel peut être proposé aux salariés pendant toute la durée du contrat de travail : dès l’embauche ou au cours de son exécution. Si l’employeur peut décider d’instaurer du travail à temps partiel dans son entreprise, les salariés ont eux aussi la possibilité de demander à travailler à temps partiel.