CGT NETTOYAGE 49

Requalification d’un CDD en CDI : sous quel délai mon salarié peut-il agir ?

Requalification d’un CDD en CDI : sous quel délai mon salarié peut-il agir ?

Le CDD obéit à des règles spécifiques, notamment quant à sa forme. Lorsque vous ne les respectez pas, votre salarié peut, dans certains cas, saisir le conseil de prud’hommes d’une demande de requalification de son contrat en CDI. Mais connaissez-vous le délai de prescription en la matière ?