Attention, la rupture conventionnelle est interdite dans certains cas ! Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49 Publication publiée :18 janvier 2023 Post category:Publications externes Actualite Maître Thomas ROUSSINEAU | Attention, la rupture conventionnelle est interdite dans certains cas ! On passe en revue les cas d’interdiction, mais aussi d’autorisation Partager : Share on Telegram(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Telegram Share on WhatsApp(ouvre dans une nouvelle fenêtre) WhatsApp Article Imprimer(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Imprimer Read more articles Article précédentABANDON DE POSTE ET PRÉSOMPTION DE DÉMISSION : FAUSSE BONNE IDÉE SUR LE PLAN THÉORIQUE ET VRAIES DIFFICULTÉS PRATIQUES. Article suivantCDD et congés payés : régime juridique Vous devriez également aimer Recevabilité des vidéos prises à l’insu du salarié comme mode de preuve 31 mars 2024 L’absence du salarié à un entretien préalable : conséquences et légalité 8 avril 2024 CHALLANCIN : Grève dans des gares franciliennes 12 juillet 2024 Temps partiel : la liste des cas qui échappent au 24h minimum ! 15 mars 2024 Période d’essai : les pièges à éviter ! 24 janvier 2023