Attention, la rupture conventionnelle est interdite dans certains cas ! Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49 Publication publiée :18 janvier 2023 Post category:Publications externes Actualite Maître Thomas ROUSSINEAU | Attention, la rupture conventionnelle est interdite dans certains cas ! On passe en revue les cas d’interdiction, mais aussi d’autorisation Partager : Share on Telegram(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Telegram Share on WhatsApp(ouvre dans une nouvelle fenêtre) WhatsApp Article Imprimer(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Imprimer Read more articles Article précédentABANDON DE POSTE ET PRÉSOMPTION DE DÉMISSION : FAUSSE BONNE IDÉE SUR LE PLAN THÉORIQUE ET VRAIES DIFFICULTÉS PRATIQUES. Article suivantCDD et congés payés : régime juridique Vous devriez également aimer Temps partiel : la liste des cas qui échappent au 24h minimum ! 15 mars 2024 Abandon de poste de vos salariés : depuis le 19 avril c’est une démission ! 18 avril 2023 Salaires : augmentation prévue du SMIC de 2,19 % à compter du 1er mai 2023 25 avril 2023 Le net social : la présentation du bulletin de paie évolue 8 mars 2023 Rupture conventionnelle : Tout ce que vous devez savoir sur l’accord amiable et la procédure 12 avril 2024
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