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Les inégalités entre les femmes et les hommes persistent dans nos entreprises et nos services publics.Et les femmes continuent à être les premières impactées par les coupes budgétaires.La directive européenne 2023/970 transparence des rémunérations vise à « renforcer l’application du principe de l’égalité des rémunérations entre les femmes et les hommes pour un même travail ou un travail de même...
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Un phénomène systémique d’ampleur nationalePour rendre visibles les atteintes aux libertés syndicales, la CGT a engagé un recensement à l’échelle nationale. Sur les 357 signalements recensés, 347 ont pu être analysés. Ce recensement s’appuie sur une démarche militante de remontées des situations ; il ne couvre pas l’ensemble des atteintes existantes. Licenciements, tentatives de licenciement et contournement de la protectionLa parole...
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Soutenu par la FNSEA, le projet de loi vise également à la réintroduction de certains produits. Il serait impensable qu’il ouvre la voie à celle des néonicotinoïdes, dont l’acétamipride, alors que plus de deux millions de citoyens et citoyennes ainsi que des centaines de scientifiques et de professionnels de santé se sont mobilisés contre cette mesure, qui fut censurée par le...
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« L’IA va évidemment chambouler le monde du travail dans toutes ses dimensions, et cela a déjà commencé ». Par ces mots, Jean-Pierre Farandou, ministre du Travail a ouvert une journée de débat sur l’IA et le monde de travail, un an après le Sommet sur l’IA. L’objectif : faire le point avec les acteurs du monde du travail (entreprises, syndicats,...
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Plus de 288 agent·es de la Cour nationale du droit d’asile (CNDA) ont répondu au questionnaire diffusé du 15 juillet au 15 septembre 2025 par le CGT Conseil d’État – Cour national du droit d’asile (CGT CE-CNDA). Dernière chance des demandeur·ses d’asile pour faire valoir leurs droits, le CNDA devrait être garant du respect des droits et libertés fondamentaux des...
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Avec la CGT, on revendique :la création d’outils performants de mesure des inégalités salariales et professionnelles dans le privé et dans le public ;la revalorisation des métiers à prédominance féminine, aujourd’hui dévalorisés et sous-payés ;la fin des temps partiels imposés ;la revalorisation du Smic et de tous les salaires ;la suppression des systèmes opaques d’individualisation des rémunérations ;de réelles et...
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Faire payer la répression syndicaleLimites actuelles→ Le délai de protection : La protection des candidat·es ne court qu'à partir de la publication des listes ou de l'imminence de la candidature (souvent prouvée par l'envoi d'une lettre recommandée), laissant une zone grise avant cette étape.→ L'effet couperet : Si un licenciement est engagé juste avant que l'employeur·e n'ait connaissance de la...
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Depuis 2006, les luttes menées avec la CGT ont permis de sécuriser plus de 36 000 travailleur·ses étranger·es par anPourtant, depuis ces deux dernières années, on observe un véritable tournant : le nombre de régularisations a été divisé par deux, et les renouvellements de titres de séjour sont aussi dans le collimateur de l’État.
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Une dégradation nette de la situation de l'emploiLes derniers chiffres du chômage publiés par la Dares et France Travail pour le 4ᵉ trimestre 2025 confirment une dégradation nette de la situation de l’emploi en cohérence avec la poursuite des annonces de plans de licenciement massifs (Cap Gemini, Société Générale, Bosch etc…). L'annonce de ces chiffre coïncide avec la nouvelle négociation de...
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« Il est indispensable pour notre organisation, la CGT, attachée à des valeurs d’égalité, de solidarité, de porter nos propositions pour la réponse aux besoins sociaux en interpellant les futur·es candidat·es aux élections municipales. » Le 6 février dernier, la CGT a présenté à la presse les propositions qu’elle défend pour des politiques publiques à la hauteur des besoins en proximité. Au programme :...
