Comprendre le licenciement sans cause réelle et sérieuse
Comprendre le licenciement sans cause réelle et sérieuse - LégavoxNouvel article sur Légavox : Comprendre le licenciement sans cause réelle et sérieuse - Légavox
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Lisez l'article ci dessous, partagez et foncez signer la pétition en cliquant ICI. Pour la réintégration de Sarah, femme de ménage licenciée pour 1 euro - L’Humanité…
Pas contente la société CHALLANCIN FEP. On a touché à notre logo.Pourtant on avait seulement rajouter une touche de couleur avec en sus le logo CGT. Pas de provocation, c'était…
Maladie et congés payés : la loi a été publiée !La loi d’adaptation au droit de l’Union européenne, qui reconnaît l’acquisition de congés payés pendant l’arrêt maladie, a été publiée…
ENFIN, UNE REPONSE.. On résume la réponse. Mais que voulez vous et que veut ce salarié ? On vous a envoyé les contrats ! Ce salarié ne nous a jamais contacté…
Les activités sociales et culturelles des CSE sont pour tous les salarié·es !Suite à un recours en justice porté par la CGT de Groupama assurances mutuelles, la Cour de cassation…
Accident du travail – les mesures d’instruction à la disposition de la caisse : l’enquête administrative | MaitreDataL’article L.441-3 du Code de la sécurité sociale prévoit que la CPAM doit…
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Le phénomène de la démission silencieuse au travail : un refus de l’investissement excessif - LégavoxNouvel article sur Légavox : Le phénomène de la démission silencieuse au travail : un…