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Agir pour l’égalité des droits : un engagement de la CGT Discriminations, violences, invisibilisation : au travail aussi, les personnes LGBTQIA+ subissent des injustices.Depuis près de 30 ans, la CGT s’organise pour faire reculer les discriminations et conquérir l'égalité des droits au travail pour les personnes LGBTQIA+. Car si des avancées législatives ont été obtenues, la réalité du monde du travail...
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Monsieur le ministre de l’Intérieur,Monsieur le ministre du Travail, À Carcassonne, le nouveau maire a engagé une procédure visant à expulser les organisations syndicales de leurs locaux. Cette décision constitue une attaque grave contre la liberté syndicale et contre nos organisations qui participent depuis des décennies à la vie démocratique et sociale de notre pays.A Carcassonne, comme ailleurs, les locaux syndicaux...
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Les travailleuses et travailleurs des pays ultramarins subissent des inégalités structurelles profondes : bas salaires, coût de la vie exorbitant, logements indignes, réseaux publics défaillants, domination de grands groupes, accès difficile aux soins, transports insuffisants. Les dispositifs politiques successifs n’ont jamais été évalués, laissant les populations dans une crise permanente, aggravée par les catastrophes climatiques.L’action publique doit se déployer sur...
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On est la CGT !Suivez les batailles de Séverine et de ses camarades pour sauver Vencorex, d'Ouria pour protéger les travailleur·euse·s et l’environnement des polluants éternels à Téfal, de Pierre contre la discrimination syndicale au sein de son entreprise, d'Anita pour sauver l'hôpital et faire avancer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ou encore d'Hervé, conducteur de train...
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Ce guide s’articule avec le tutoriel S’organiser et gagner des augmentations de salaires, c’est possible ?Sommaire :1.1 Anticiper le déclenchement des négociations1.2 Se préparer avant la 1re réunion de négociation1.2.1 Réunir le collectif syndical pour préparer la négociation1.2.2 Déterminer la composition de la délégation CGT1.2.3 Vérifier les droits/moyens pour la délégation CGT1.2.4 Vérifier ma représentativité dans l’entreprise1.2.5 Préparer la négociation...
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Il n'y a pas de fatalité naturelleCe n’est pas la Terre qui « se dérègle toute seule », mais bien le système capitaliste qui organise la surexploitation des ressources, des travailleur·ses et du vivant au profit d’une minorité. Dès qu’on regarde les choses d’un peu plus près, la crise environnementale apparaît pour ce qu’elle est : une question sociale, une question de...
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La CGT mobilisée pour des JOP exemplaires sur le plan social et environnementalLes Jeux Olympiques et Paralympiques d’hiver 2030 ne peuvent pas être une simple vitrine internationale, ni un événement éphémère, déconnecté des réalités sociales et environnementales. Ils doivent être, au contraire, une opportunité historique de progrès pour les travailleurs et travailleuses, pour les territoires de montagne et pour l’ensemble...
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Monsieur le Premier ministre,Je tiens, par ce courrier, à vous faire part de notre plus grande inquiétude sur les conséquences économiques et sociales de la guerre au proche et au moyen orient.La première urgence est bien évidemment diplomatique pour qu'un réel cessez le feu ainsi qu'un processus de paix durable soient mis en place pour faire cesser les souƯrances des...
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Le 17 avril dernier, un élève de lycée professionnel âgé de 15 ans est décédé, percuté par un engin de chantier alors qu’il effectuait un stage en entreprise à Bagnols-sur-Cèze, dans le Gard. Nous nous saisissons du 28 avril 2026, journée mondiale sur la santé et la sécurité au travail, pour alerter sur la situation des mineur·es qui sont exposé·es...
