La prime de précarité : régime juridique Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49 Publication publiée :16 décembre 2022 Post category:Publications externes La prime de précarité : régime juridique La prime de précarité représente un complément de salaire. Elle est donc soumise aux cotisations sociales selon les mêmes modalités que la rémunération principale Partager : Cliquez pour partager sur Telegram(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Telegram Cliquez pour partager sur WhatsApp(ouvre dans une nouvelle fenêtre) WhatsApp Article Cliquer pour imprimer(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Imprimer Read more articles Article précédentRecevoir des bons d’achat et cadeaux de Noël entreprise : 3 choses à savoir Article suivantLe licenciement du salarie est-il possible pendant ses conges payes ? Vous devriez également aimer LA PREUVE DES HEURES SUPPLEMENTAIRES EN 2023 1 novembre 2023 indemnité de préavis et licenciement du salarié malade pour absence prolongée ou répétée 24 juin 2022 Arrêts maladie : la prévention au lieu de la punition 12 novembre 2023 LA RECONNAISSANCE ET LE RÉGIME D’UN ACCIDENT DE TRAJET. 9 février 2023 Vidéosurveillance illicite du salarié et recevabilité de la preuve 22 mars 2023
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