L’index égalité salariale, comment ça marche ? Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49 Publication publiée :14 mars 2023 Post category:Publications externes L’index égalité salariale, comment ça marche ? L’index égalité salariale est construit à partir de 5 critères : l’écart de rémunération, Comparaison du nombre de femmes augmentées par… Partager : Share on Telegram(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Telegram Share on WhatsApp(ouvre dans une nouvelle fenêtre) WhatsApp Article Imprimer(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Imprimer Read more articles Article précédentLe montant net social sur le bulletin de paie Article suivantConséquences du refus de la modification du contrat par le salarié Vous devriez également aimer Refus d’un CDI après un CDD : une prochaine obligation de signalement à France Travail pour les employeurs ? 8 décembre 2023 Arrêt du 13 Mars 2024 : Pas de délai requis entre l’entretien et la signature de la convention 12 avril 2024 Temps partiel : la liste des cas qui échappent au 24h minimum ! 15 mars 2024 Les congés payés et les congés spécifiques : maternité, paternité, formation, etc. 25 avril 2023 RENOUVELLEMENT DE L’ESSAI ET ACCEPTATION CLAIRE ET NON ÉQUIVOQUE DU SALARIÉ. 4 février 2023
Refus d’un CDI après un CDD : une prochaine obligation de signalement à France Travail pour les employeurs ? 8 décembre 2023
Arrêt du 13 Mars 2024 : Pas de délai requis entre l’entretien et la signature de la convention 12 avril 2024