Abandon de poste de vos salariés : depuis le 19 avril c’est une démission ! Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49 Publication publiée :18 avril 2023 Post category:Publications externes Abandon de poste assimilé à une démission depuis le 19 avril 2023 ! Tout abandon de poste est assimilé à une démission depuis le 19 avril 2023, sauf motif légitime invoqué par le salarié. Quelles conséquences pour les entreprises ? Partager : Cliquez pour partager sur Telegram(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Telegram Cliquez pour partager sur WhatsApp(ouvre dans une nouvelle fenêtre) WhatsApp Article Cliquer pour imprimer(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Imprimer Read more articles Article précédentLes avantages et les inconvénients des contrats de travail à durée déterminée (CDD) pour les employeurs et les salariés. Article suivantDates de départ en congés payés : comment gérer ? Vous devriez également aimer Jours fériés 2024 12 novembre 2023 Prison ferme requise contre l’ex-PDG et propriétaire d’Atalian, accusé d’avoir détourné près de 36 millions d’euros 12 avril 2024 L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée : obligations légales des employeurs et droits des employés 14 avril 2023 Heures supplémentaires : définition, calcul, obligations et rémunération 23 août 2024 Fortes chaleurs : quelles précautions doivent être prises ? 8 juin 2022
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