Abandon de poste de vos salariés : depuis le 19 avril c’est une démission ! Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49 Publication publiée :18 avril 2023 Post category:Publications externes Abandon de poste assimilé à une démission depuis le 19 avril 2023 ! Tout abandon de poste est assimilé à une démission depuis le 19 avril 2023, sauf motif légitime invoqué par le salarié. Quelles conséquences pour les entreprises ? Read more articles Article précédentLes avantages et les inconvénients des contrats de travail à durée déterminée (CDD) pour les employeurs et les salariés. Article suivantDates de départ en congés payés : comment gérer ? Vous devriez également aimer Lundi de Pentecôte, 20 mai 2024, jour férié ou travaillé ? 26 mars 2024 L’existence de la période d’essai 13 avril 2023 Les congés payés et les congés spécifiques : maternité, paternité, formation, etc. 25 avril 2023 Le licenciement d’un salarié étranger en situation irrégulière 23 mars 2023 Licenciée pour un euro ! 26 avril 2024