Indemnités journalières en cas d’arrêt de travail pour maladie ou accident non professionnel Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49 Publication publiée :28 juin 2022 Post category:Publications externes Indemnités journalières en cas d’arrêt de travail pour maladie ou accident non professionnelle En cas d’arrêt de travail pour maladie ou accident d’origine non professionnelle, la caisse – après un délai de carence de 3 jours Partager : Share on Telegram(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Telegram Share on WhatsApp(ouvre dans une nouvelle fenêtre) WhatsApp Article Imprimer(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Imprimer Read more articles Article précédentInterdictions et possibilités de licencier pendant un accident de travail ou une maladie professionnelle Article suivantSalariés itinérants : leur temps de trajet domicile/lieu de travail peut être qualifié de temps de travail effectif Vous devriez également aimer Le licenciement du salarie est-il possible pendant ses conges payes ? 5 janvier 2023 QUESTIONS-RÉPONSES SUR LA FAUTE LOURDE DU SALARIÉ. 24 janvier 2023 Recevoir des bons d’achat et cadeaux de Noël entreprise : 3 choses à savoir 10 décembre 2022 L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée : obligations légales des employeurs et droits des employés 14 avril 2023 LICENCIEMENT ABUSIF ET FAUX DOCUMENTS. 20 mars 2023
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