Interdictions et possibilités de licencier pendant un accident de travail ou une maladie professionnelle Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49 Publication publiée :24 juin 2022 Post category:Publications externes Interdictions et possibilités de licencier pendant un accident de travail lorsqu’un salarié est en arrêt de travail à la suite d’un accident du travail, son contrat de travail est suspendu pour la durée de cet arrêt Read more articles Article précédentindemnité de préavis et licenciement du salarié malade pour absence prolongée ou répétée Article suivantIndemnités journalières en cas d’arrêt de travail pour maladie ou accident non professionnel Vous devriez également aimer Où trouver et comment lire votre convention collective ? 24 juin 2022 L’index égalité salariale, comment ça marche ? 14 mars 2023 Abandon de poste de vos salariés : depuis le 19 avril c’est une démission ! 18 avril 2023 | Obtenir des Dommages et Intêrets pour Licenciement Injustifié 19 mai 2022 Maladie et congés payés : la loi a été publiée ! 23 avril 2024