Interdictions et possibilités de licencier pendant un accident de travail ou une maladie professionnelle Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49 Publication publiée :24 juin 2022 Post category:Publications externes Interdictions et possibilités de licencier pendant un accident de travail lorsqu’un salarié est en arrêt de travail à la suite d’un accident du travail, son contrat de travail est suspendu pour la durée de cet arrêt Read more articles Article précédentindemnité de préavis et licenciement du salarié malade pour absence prolongée ou répétée Article suivantIndemnités journalières en cas d’arrêt de travail pour maladie ou accident non professionnel Vous devriez également aimer Le montant net social sur le bulletin de paie 8 mars 2023 CDD et congés payés : régime juridique 23 janvier 2023 Le licenciement d’un salarié étranger en situation irrégulière 23 mars 2023 Jours fériés 2024 12 novembre 2023 Rupture conventionnelle : la signature de la convention peut avoir lieu le même jour que l’entretien 28 mars 2024
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