indemnité de préavis et licenciement du salarié malade pour absence prolongée ou répétée Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49 Publication publiée :24 juin 2022 Post category:Publications externes Actualite Maître Carole VERCHEYRE-GRARD | indemnité de préavis et licenciement du salarié malade pour absence prolongée ou répétée Les absences répétées ou prolongées du salarié malade peuvent désorganiser l’entreprise et conduire l’employeur à licencier son salarié absent Partager :TelegramWhatsAppArticleImprimer Read more articles Article précédentOù trouver et comment lire votre convention collective ? Article suivantInterdictions et possibilités de licencier pendant un accident de travail ou une maladie professionnelle Vous devriez également aimer Fortes chaleurs : quelles précautions doivent être prises ? 8 juin 2022 Les congés payés : tout savoir sur vos droits et les modalités d’acquisition 11 avril 2023 Indemnité kilométrique : comprendre le barème, la fiscalité et les méthodes de calcul 23 mai 2024 Le harcèlement moral au travail : comment le reconnaître et que faire en cas de situation abusive ? 8 avril 2023 Scanner un code QR sur une photo de la galerie de son téléphone. 9 avril 2024
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