Skip to content
  • Accueil
  • Actualités
    • Actualités CGT NETTOYAGE 49
    • Actualités publications externes
  • Salaires
    • Comprendre votre rémunération
    • L’indemnité de fin de contrat
    • L’Indemnité de Transport dans le nettoyage.
    • La prime d’expérience
    • La prime annuelle
    • Déterminer le salaire de base
      • Qualifications
      • Classifications
      • La grille des salaires
  • Les conditions de travail
    • Contrat de travail, avenants…
    • L’Annexe 7
    • L’entretien professionnel
    • Congés, fériés…
    • Rupture du contrat de travail
  • Défendez-vous !
  • Contact
  • Ressources
    • Affichage syndical
    • Documentation, vidéos
    • Souffrance et travail
  • Toggle website search
Menu Fermer
  • Accueil
  • Actualités
    • Actualités CGT NETTOYAGE 49
    • Actualités publications externes
  • Salaires
    • Comprendre votre rémunération
    • L’indemnité de fin de contrat
    • L’Indemnité de Transport dans le nettoyage.
    • La prime d’expérience
    • La prime annuelle
    • Déterminer le salaire de base
      • Qualifications
      • Classifications
      • La grille des salaires
  • Les conditions de travail
    • Contrat de travail, avenants…
    • L’Annexe 7
    • L’entretien professionnel
    • Congés, fériés…
    • Rupture du contrat de travail
  • Défendez-vous !
  • Contact
  • Ressources
    • Affichage syndical
    • Documentation, vidéos
    • Souffrance et travail
  • Toggle website search

Blog

  1. Accueil>
  2. PM>
  3. Nov>
  4. 1>
  5. Publications externes>
  6. LA PREUVE DES HEURES SUPPLEMENTAIRES EN 2023

LA PREUVE DES HEURES SUPPLEMENTAIRES EN 2023

  • Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49
  • Publication publiée :1 novembre 2023
  • Post category:Publications externes
LA PREUVE DES HEURES SUPPLEMENTAIRES EN 2023 – Légavox
Nouvel article sur Légavox : LA PREUVE DES HEURES SUPPLEMENTAIRES EN 2023 – Légavox

Partager :

  • Cliquez pour partager sur Telegram(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Telegram
  • Cliquez pour partager sur WhatsApp(ouvre dans une nouvelle fenêtre) WhatsApp
  • Article
  • Cliquer pour imprimer(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Imprimer
Étiquettes: Salaire

Read more articles

Article précédentCongé parental : votre employeur peut-il s’opposer à votre demande ?
Article suivantArrêts maladie : la prévention au lieu de la punition

Vous devriez également aimer

Arrêt maladie et congés payés : articulation entre les deux.

17 mai 2022

QUESTIONS-RÉPONSES SUR LA FAUTE LOURDE DU SALARIÉ.

24 janvier 2023

Le licenciement d’un salarié étranger en situation irrégulière

23 mars 2023

indemnité de préavis et licenciement du salarié malade pour absence prolongée ou répétée

24 juin 2022

Abandon de poste : le salarié est présumé avoir démissionné 15 jours

20 avril 2023
  • Bilan de la grève de Maintenance Industrie1 juin 2025
  • ✊ Victoire des salarié·es de Maintenance Industrie !7 mai 2025
  • CHALLANCIN : Licenciement opaque !23 avril 2025
  • MAINTENANCE INDUSTRIE : les salariés ne lâchent pas !14 avril 2025
  • LA CHALLANCINISATION DES ESPRITS31 mars 2025
  • SE CHALLANCINISER27 mars 2025
  • Classifications : ONET – SAMSIC 1-025 mars 2025

    Un message ?

    • Heures supplémentaires : définition, calcul, obligations et rémunération
    • CHALLANCIN : Grève dans des gares franciliennes
    • Indemnité kilométrique : comprendre le barème, la fiscalité et les méthodes de calcul
    • Comprendre le licenciement sans cause réelle et sérieuse
    • La rémunération des jours fériés de mai
    • Licenciée pour un euro !
    • Maladie et congés payés : la loi a été publiée !
    • Les activités sociales et culturelles des CSE sont pour tous les salarié·es !
    • Accident du travail – les mesures d’instruction à la disposition de la caisse : l’enquête administrative
    • Accident du travail : Instructions du dossier

    UL CGT ANGERS

    • 🚨 Ne les laissons pas nous voler le 1er mai

      La « proposition de loi Carrefour/Interflora » est une attaque en règle du 1er maiAussi appelée “Permettre aux salarié·es de...
    • 🏳️‍🌈 Kit de communication - Mois des Fiertés 2025

      Agir pour l’égalité des droits : un engagement de la CGT Discriminations, violences, invisibilisation : au travail aussi, les personnes LGBTQIA+...
    • ☀️ Le droit du travail n'a pas de saison ! On discute du travail saisonnier [Le Local #20]

      La CGT est aux côtés de tou·tes les salarié·es, quels que soient leur statut et leur situation. On discute de...
    • Tract intersyndical : marche des Fiertés 2025

      Du 17 mai au 11 octobre 2025, les Marches des fiertés ont lieu partout en France De Paris à Toulouse, en...
    • Derrière la simplification, une régression sociale et économique

      Alors que le gouvernement vante une nouvelle étape de simplification administrative pour les entreprises, le projet de loi actuellement débattu...
    • Backseat : émission spéciale 130 ans de la CGT

      Backseat est venu fêter les 130 ans de la CGT pour une émission exceptionnelle sur le parvis de la mairie...

    Sites amis

    • La CGTS’ouvre dans un nouvel onglet
    • UL CGT ANGERSS’ouvre dans un nouvel onglet
    • Chronique OuvriereS’ouvre dans un nouvel onglet
    • ATTACS’ouvre dans un nouvel onglet
    • Egalité professionnelleS’ouvre dans un nouvel onglet
    • Souffrance et travailS’ouvre dans un nouvel onglet
    • BastamagS’ouvre dans un nouvel onglet

    Mentions légales

    • Mentions légalesS’ouvre dans un nouvel onglet

    La CGT

    • 🚨 Ne les laissons pas nous voler le 1er mai

      La « proposition de loi Carrefour/Interflora » est une attaque en règle du 1er maiAussi appelée “Permettre aux salarié·es de...
    • 🏳️‍🌈 Kit de communication - Mois des Fiertés 2025

      Agir pour l’égalité des droits : un engagement de la CGT Discriminations, violences, invisibilisation : au travail aussi, les personnes LGBTQIA+...
    • ☀️ Le droit du travail n'a pas de saison ! On discute du travail saisonnier [Le Local #20]

      La CGT est aux côtés de tou·tes les salarié·es, quels que soient leur statut et leur situation. On discute de...
    • Tract intersyndical : marche des Fiertés 2025

      Du 17 mai au 11 octobre 2025, les Marches des fiertés ont lieu partout en France De Paris à Toulouse, en...
    • Derrière la simplification, une régression sociale et économique

      Alors que le gouvernement vante une nouvelle étape de simplification administrative pour les entreprises, le projet de loi actuellement débattu...
    • Backseat : émission spéciale 130 ans de la CGT

      Backseat est venu fêter les 130 ans de la CGT pour une émission exceptionnelle sur le parvis de la mairie...

    En-tête