Temps partiel : la liste des cas qui échappent au 24h minimum ! Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49 Publication publiée :15 mars 2024 Post category:Publications externes Contrats à temps partiel de moins de 24h Faites le point sur les contrats à temps partiel, quelles sont les dérogations possibles pour travailler moins de 24 heures par semaine ? Partager : Cliquez pour partager sur Telegram(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Telegram Cliquez pour partager sur WhatsApp(ouvre dans une nouvelle fenêtre) WhatsApp Article Cliquer pour imprimer(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Imprimer Read more articles Article précédentAccident du travail : déclarer l’accident à la CPAM Article suivantLundi de Pentecôte, 20 mai 2024, jour férié ou travaillé ? Vous devriez également aimer indemnité de préavis et licenciement du salarié malade pour absence prolongée ou répétée 24 juin 2022 Le net social : la présentation du bulletin de paie évolue 8 mars 2023 Arrêt maladie et congés payés : articulation entre les deux. 17 mai 2022 Les franchises médicales contre l’accès aux soins ? 28 mars 2024 Abandon de poste de vos salariés : depuis le 19 avril c’est une démission ! 18 avril 2023
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