Skip to content
  • Accueil
  • Actualités
    • Actualités CGT NETTOYAGE 49
    • Actualités publications externes
  • Salaires
    • Comprendre votre rémunération
    • L’indemnité de fin de contrat
    • L’Indemnité de Transport dans le nettoyage.
    • La prime d’expérience
    • La prime annuelle
    • Déterminer le salaire de base
      • Qualifications
      • Classifications
      • La grille des salaires
  • Les conditions de travail
    • Contrat de travail, avenants…
    • L’Annexe 7
    • L’entretien professionnel
    • Congés, fériés…
    • Rupture du contrat de travail
  • Défendez-vous !
  • Contact
  • Ressources
    • Affichage syndical
    • Documentation, vidéos
    • Souffrance et travail
  • Toggle website search
Menu Fermer
  • Accueil
  • Actualités
    • Actualités CGT NETTOYAGE 49
    • Actualités publications externes
  • Salaires
    • Comprendre votre rémunération
    • L’indemnité de fin de contrat
    • L’Indemnité de Transport dans le nettoyage.
    • La prime d’expérience
    • La prime annuelle
    • Déterminer le salaire de base
      • Qualifications
      • Classifications
      • La grille des salaires
  • Les conditions de travail
    • Contrat de travail, avenants…
    • L’Annexe 7
    • L’entretien professionnel
    • Congés, fériés…
    • Rupture du contrat de travail
  • Défendez-vous !
  • Contact
  • Ressources
    • Affichage syndical
    • Documentation, vidéos
    • Souffrance et travail
  • Toggle website search

Blog

  1. Accueil>
  2. AM>
  3. Avr>
  4. 18>
  5. Publications externes>
  6. Dates de départ en congés payés : comment gérer ?

Dates de départ en congés payés : comment gérer ?

  • Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49
  • Publication publiée :18 avril 2023
  • Post category:Publications externes
Comment gérer les demande de congés de vos salariés ?
Ordre des congés payés : comment anticiper, fixer et gérer les départs en congés de vos salariés ?

Partager :

  • Share on Telegram(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Telegram
  • Share on WhatsApp(ouvre dans une nouvelle fenêtre) WhatsApp
  • Article
  • Imprimer(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Imprimer

Read more articles

Article précédentAbandon de poste de vos salariés : depuis le 19 avril c’est une démission !
Article suivantLes avantages et les inconvénients des contrats de travail à durée indéterminée (CDI) pour les employeurs et les salariés

Vous devriez également aimer

Salariés itinérants : leur temps de trajet domicile/lieu de travail peut être qualifié de temps de travail effectif

10 décembre 2022

Les avantages et les inconvénients des contrats de travail à durée indéterminée (CDI) pour les employeurs et les salariés

19 avril 2023

Transaction et indemnité, les points clés

30 mars 2023

LICENCIEMENT ABUSIF ET FAUX DOCUMENTS.

20 mars 2023

Conséquences du refus de la modification du contrat par le salarié

15 mars 2023
  • Bilan de la grève de Maintenance Industrie1 juin 2025
  • ✊ Victoire des salarié·es de Maintenance Industrie !7 mai 2025
  • CHALLANCIN : Licenciement opaque !23 avril 2025
  • MAINTENANCE INDUSTRIE : les salariés ne lâchent pas !14 avril 2025
  • LA CHALLANCINISATION DES ESPRITS31 mars 2025
  • SE CHALLANCINISER27 mars 2025
  • Classifications : ONET – SAMSIC 1-025 mars 2025

    Un message ?

    • Heures supplémentaires : définition, calcul, obligations et rémunération
    • CHALLANCIN : Grève dans des gares franciliennes
    • Indemnité kilométrique : comprendre le barème, la fiscalité et les méthodes de calcul
    • Comprendre le licenciement sans cause réelle et sérieuse
    • La rémunération des jours fériés de mai
    • Licenciée pour un euro !
    • Maladie et congés payés : la loi a été publiée !
    • Les activités sociales et culturelles des CSE sont pour tous les salarié·es !
    • Accident du travail – les mesures d’instruction à la disposition de la caisse : l’enquête administrative
    • Accident du travail : Instructions du dossier

    UL CGT ANGERS

    • [Livret] Changement climatique et travail : des leviers pour agir

      Il n'y a pas de fatalité naturelleCe n’est pas la Terre qui « se dérègle toute seule », mais bien...
    • [ Tract ] 90 ans des congés payés, profitons de notre conquis social

      Le droit aux vacances est un droit pour toutes et tous : il est temps d'avoir les moyens de se...
    • [ Tract ] Salaires, vie chère : ce n'est pas le 1er mai qu'il faut voler, c'est les salaires qu'il faut augmenter

      Il n’y a pas eu d’augmentation du salaire minimum au-delà de l’inflation depuis treize ansRésultat : alors que la France...
    • 🔥 Canicule : la CGT exige une vraie protection des salarié·es face aux fortes chaleurs

      🌡️ Vagues de chaleur : une réalité désormais structurelleAlors que le dérèglement climatique s'amplifie, les épisodes caniculaires se répètent, s’intensifient...
    • Victoire des Coiffeuses du Boulevard de Strasbourg à Paris après 78 jours de grève

      78 jours où la détermination et la solidarité ont été au rendez-vous chaque jourLeur mouvement soutenu par la CGT s'est...
    • Guide de la formation professionnelle

      Feuilleter le guideTélécharger le guide complet

    Sites amis

    • La CGTS’ouvre dans un nouvel onglet
    • UL CGT ANGERSS’ouvre dans un nouvel onglet
    • Chronique OuvriereS’ouvre dans un nouvel onglet
    • ATTACS’ouvre dans un nouvel onglet
    • Egalité professionnelleS’ouvre dans un nouvel onglet
    • Souffrance et travailS’ouvre dans un nouvel onglet
    • BastamagS’ouvre dans un nouvel onglet

    Mentions légales

    • Mentions légalesS’ouvre dans un nouvel onglet

    La CGT

    • [Livret] Changement climatique et travail : des leviers pour agir

      Il n'y a pas de fatalité naturelleCe n’est pas la Terre qui « se dérègle toute seule », mais bien...
    • [ Tract ] 90 ans des congés payés, profitons de notre conquis social

      Le droit aux vacances est un droit pour toutes et tous : il est temps d'avoir les moyens de se...
    • [ Tract ] Salaires, vie chère : ce n'est pas le 1er mai qu'il faut voler, c'est les salaires qu'il faut augmenter

      Il n’y a pas eu d’augmentation du salaire minimum au-delà de l’inflation depuis treize ansRésultat : alors que la France...
    • 🔥 Canicule : la CGT exige une vraie protection des salarié·es face aux fortes chaleurs

      🌡️ Vagues de chaleur : une réalité désormais structurelleAlors que le dérèglement climatique s'amplifie, les épisodes caniculaires se répètent, s’intensifient...
    • Victoire des Coiffeuses du Boulevard de Strasbourg à Paris après 78 jours de grève

      78 jours où la détermination et la solidarité ont été au rendez-vous chaque jourLeur mouvement soutenu par la CGT s'est...
    • Guide de la formation professionnelle

      Feuilleter le guideTélécharger le guide complet

    En-tête