Le nouvel abandon de poste qui vaut démission Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49 Publication publiée :19 avril 2023 Post category:Publications externes Le nouvel abandon de poste qui vaut démission | MaitreDataLe décret n° 2023-275 du 17 avril 2023 publié au journal officiel le 18 avril 2023, prévoit la procédure de mise en demeure de l’employeur souhaitant faire application de la présomption de démission lorsque le salarié abandonne son poste. Pour rappel, ce nouveau dispositif était prévu dans la loi n° 2022-1598 du 21 décembre 2022. Partager :TelegramWhatsAppArticleImprimer Read more articles Article précédentLes avantages et les inconvénients des contrats de travail à durée indéterminée (CDI) pour les employeurs et les salariés Article suivantAbandon de poste : le salarié est présumé avoir démissionné 15 jours Vous devriez également aimer Les congés payés : tout savoir sur vos droits et les modalités d’acquisition 11 avril 2023 Le harcèlement moral au travail : comment le reconnaître et que faire en cas de situation abusive ? 8 avril 2023 Recevoir des bons d’achat et cadeaux de Noël entreprise : 3 choses à savoir 10 décembre 2022 Licenciement : protection du salarié en maladie professionnelle 21 mars 2023 Transaction et indemnité, les points clés 30 mars 2023
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