Le nouvel abandon de poste qui vaut démission Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49 Publication publiée :19 avril 2023 Post category:Publications externes Le nouvel abandon de poste qui vaut démission | MaitreDataLe décret n° 2023-275 du 17 avril 2023 publié au journal officiel le 18 avril 2023, prévoit la procédure de mise en demeure de l’employeur souhaitant faire application de la présomption de démission lorsque le salarié abandonne son poste. Pour rappel, ce nouveau dispositif était prévu dans la loi n° 2022-1598 du 21 décembre 2022. Read more articles Article précédentLes avantages et les inconvénients des contrats de travail à durée indéterminée (CDI) pour les employeurs et les salariés Article suivantAbandon de poste : le salarié est présumé avoir démissionné 15 jours Vous devriez également aimer Bilan Droit Social 2023 : la revue jurisprudentielle annuelle ! 8 janvier 2024 Période d’essai : les pièges à éviter ! 24 janvier 2023 Le montant net social sur le bulletin de paie 8 mars 2023 Prison ferme requise contre l’ex-PDG et propriétaire d’Atalian, accusé d’avoir détourné près de 36 millions d’euros 12 avril 2024 RENOUVELLEMENT DE L’ESSAI ET ACCEPTATION CLAIRE ET NON ÉQUIVOQUE DU SALARIÉ. 4 février 2023
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