Temps partiel : la liste des cas qui échappent au 24h minimum ! Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49 Publication publiée :15 mars 2024 Post category:Publications externes Contrats à temps partiel de moins de 24h Faites le point sur les contrats à temps partiel, quelles sont les dérogations possibles pour travailler moins de 24 heures par semaine ? Partager : Share on Telegram(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Telegram Share on WhatsApp(ouvre dans une nouvelle fenêtre) WhatsApp Article Imprimer(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Imprimer Read more articles Article précédentAccident du travail : déclarer l’accident à la CPAM Article suivantLundi de Pentecôte, 20 mai 2024, jour férié ou travaillé ? Vous devriez également aimer Indemnités journalières en cas d’arrêt de travail pour maladie ou accident non professionnel 28 juin 2022 LE SALARIÉ INAPTE ET LA PROCÉDURE DISCIPLINAIRE DE LICENCIEMENT. 24 février 2023 Abandon de poste : le salarié est présumé avoir démissionné 15 jours 20 avril 2023 indemnité de préavis et licenciement du salarié malade pour absence prolongée ou répétée 24 juin 2022 La preuve du temps de travail accompli 26 février 2024
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