Temps partiel : la liste des cas qui échappent au 24h minimum ! Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49 Publication publiée :15 mars 2024 Post category:Publications externes Contrats à temps partiel de moins de 24h Faites le point sur les contrats à temps partiel, quelles sont les dérogations possibles pour travailler moins de 24 heures par semaine ? Partager : Share on Telegram(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Telegram Share on WhatsApp(ouvre dans une nouvelle fenêtre) WhatsApp Article Imprimer(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Imprimer Read more articles Article précédentAccident du travail : déclarer l’accident à la CPAM Article suivantLundi de Pentecôte, 20 mai 2024, jour férié ou travaillé ? Vous devriez également aimer Accident du travail : déclarer l’accident à la CPAM 14 mars 2024 L’ESSOR DE LA PRATIQUE DES AMENDES ADMINISTRATIVES EN DROIT DU TRAVAIL. 9 février 2023 LE SALARIÉ INAPTE ET LA PROCÉDURE DISCIPLINAIRE DE LICENCIEMENT. 24 février 2023 Salariés en CDD : sanction de refus de CDI à l’issue de contrats courts 20 octobre 2023 Conséquences du refus de la modification du contrat par le salarié 15 mars 2023
