Temps partiel : la liste des cas qui échappent au 24h minimum ! Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49 Publication publiée :15 mars 2024 Post category:Publications externes Contrats à temps partiel de moins de 24h Faites le point sur les contrats à temps partiel, quelles sont les dérogations possibles pour travailler moins de 24 heures par semaine ? Partager : Share on Telegram(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Telegram Share on WhatsApp(ouvre dans une nouvelle fenêtre) WhatsApp Article Imprimer(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Imprimer Read more articles Article précédentAccident du travail : déclarer l’accident à la CPAM Article suivantLundi de Pentecôte, 20 mai 2024, jour férié ou travaillé ? Vous devriez également aimer Salariés itinérants : leur temps de trajet domicile/lieu de travail peut être qualifié de temps de travail effectif 10 décembre 2022 Accident du travail – les mesures d’instruction à la disposition de la caisse : l’enquête administrative 16 avril 2024 L’index égalité salariale, comment ça marche ? 16 mars 2023 Les activités sociales et culturelles des CSE sont pour tous les salarié·es ! 17 avril 2024 Accident du travail : signaler l’accident sur le registre des accidents bénins 13 mars 2024
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