Temps partiel : la liste des cas qui échappent au 24h minimum ! Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49 Publication publiée :15 mars 2024 Post category:Publications externes Contrats à temps partiel de moins de 24h Faites le point sur les contrats à temps partiel, quelles sont les dérogations possibles pour travailler moins de 24 heures par semaine ? Partager : Cliquez pour partager sur Telegram(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Telegram Cliquez pour partager sur WhatsApp(ouvre dans une nouvelle fenêtre) WhatsApp Article Cliquer pour imprimer(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Imprimer Read more articles Article précédentAccident du travail : déclarer l’accident à la CPAM Article suivantLundi de Pentecôte, 20 mai 2024, jour férié ou travaillé ? Vous devriez également aimer Grossesse et emploi : des discriminations à connaître et à combattre 17 mars 2023 RENOUVELLEMENT DE L’ESSAI ET ACCEPTATION CLAIRE ET NON ÉQUIVOQUE DU SALARIÉ. 4 février 2023 Congés payés acquis durant un arrêt maladie : le projet de loi est adopté. 12 avril 2024 Droits et Obligations des Congés Payés – Guide Complet Employés 6 décembre 2023 Abandon de poste de vos salariés : depuis le 19 avril c’est une démission ! 18 avril 2023