Le nouvel abandon de poste qui vaut démission Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49 Publication publiée :19 avril 2023 Post category:Publications externes Le nouvel abandon de poste qui vaut démission | MaitreDataLe décret n° 2023-275 du 17 avril 2023 publié au journal officiel le 18 avril 2023, prévoit la procédure de mise en demeure de l’employeur souhaitant faire application de la présomption de démission lorsque le salarié abandonne son poste. Pour rappel, ce nouveau dispositif était prévu dans la loi n° 2022-1598 du 21 décembre 2022. Read more articles Article précédentLes avantages et les inconvénients des contrats de travail à durée indéterminée (CDI) pour les employeurs et les salariés Article suivantAbandon de poste : le salarié est présumé avoir démissionné 15 jours Vous devriez également aimer Scanner un code QR sur une photo de la galerie de son téléphone. 9 avril 2024 Recevoir des bons d’achat et cadeaux de Noël entreprise : 3 choses à savoir 10 décembre 2022 LA RECONNAISSANCE ET LE RÉGIME D’UN ACCIDENT DE TRAJET. 9 février 2023 Les avantages et les inconvénients des contrats de travail à durée déterminée (CDD) pour les employeurs et les salariés. 17 avril 2023 Salariés en CDD : sanction de refus de CDI à l’issue de contrats courts 20 octobre 2023
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