Refus d’un CDI après un CDD : une prochaine obligation de signalement à France Travail pour les employeurs ? Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49 Publication publiée :8 décembre 2023 Post category:Publications externes Refus d’un CDI après un CDD : les nouveautés à venir Découvrez les (probables) nouvelles obligations à venir pour les employeurs dont les salariés en CDD refusent une proposition de CDI ! Partager : Cliquez pour partager sur Telegram(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Telegram Cliquez pour partager sur WhatsApp(ouvre dans une nouvelle fenêtre) WhatsApp Article Cliquer pour imprimer(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Imprimer Read more articles Article précédentDroits et Obligations des Congés Payés – Guide Complet Employés Article suivantBilan Droit Social 2023 : la revue jurisprudentielle annuelle ! Vous devriez également aimer Salariés en CDD : sanction de refus de CDI à l’issue de contrats courts 20 octobre 2023 Grossesse et emploi : des discriminations à connaître et à combattre 17 mars 2023 Temps partiel : la liste des cas qui échappent au 24h minimum ! 15 mars 2024 indemnité de préavis et licenciement du salarié malade pour absence prolongée ou répétée 24 juin 2022 Indemnités journalières en cas d’arrêt de travail pour maladie ou accident non professionnel 28 juin 2022
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