Refus d’un CDI après un CDD : une prochaine obligation de signalement à France Travail pour les employeurs ? Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49 Publication publiée :8 décembre 2023 Post category:Publications externes Refus d’un CDI après un CDD : les nouveautés à venir Découvrez les (probables) nouvelles obligations à venir pour les employeurs dont les salariés en CDD refusent une proposition de CDI ! Partager : Cliquez pour partager sur Telegram(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Telegram Cliquez pour partager sur WhatsApp(ouvre dans une nouvelle fenêtre) WhatsApp Article Cliquer pour imprimer(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Imprimer Read more articles Article précédentDroits et Obligations des Congés Payés – Guide Complet Employés Article suivantBilan Droit Social 2023 : la revue jurisprudentielle annuelle ! Vous devriez également aimer L’index égalité salariale, comment ça marche ? 16 mars 2023 Le licenciement du salarie est-il possible pendant ses conges payes ? 5 janvier 2023 Les avantages et les inconvénients des contrats de travail à durée indéterminée (CDI) pour les employeurs et les salariés 19 avril 2023 L’absence du salarié à un entretien préalable : conséquences et légalité 8 avril 2024 Abandon de poste : le salarié est présumé avoir démissionné 15 jours 20 avril 2023
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