Refus d’un CDI après un CDD : une prochaine obligation de signalement à France Travail pour les employeurs ? Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49 Publication publiée :8 décembre 2023 Post category:Publications externes Refus d’un CDI après un CDD : les nouveautés à venir Découvrez les (probables) nouvelles obligations à venir pour les employeurs dont les salariés en CDD refusent une proposition de CDI ! Partager : Cliquez pour partager sur Telegram(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Telegram Cliquez pour partager sur WhatsApp(ouvre dans une nouvelle fenêtre) WhatsApp Article Cliquer pour imprimer(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Imprimer Read more articles Article précédentDroits et Obligations des Congés Payés – Guide Complet Employés Article suivantBilan Droit Social 2023 : la revue jurisprudentielle annuelle ! Vous devriez également aimer L’index égalité salariale, comment ça marche ? 16 mars 2023 Salariés itinérants : leur temps de trajet domicile/lieu de travail peut être qualifié de temps de travail effectif 10 décembre 2022 Transaction et indemnité, les points clés 30 mars 2023 Les franchises médicales contre l’accès aux soins ? 28 mars 2024 COMPRENDRE – S’INFORMER : « Syndrome d’épuisement professionnel », un excellent article à diffuser ! 16 juin 2022
Salariés itinérants : leur temps de trajet domicile/lieu de travail peut être qualifié de temps de travail effectif 10 décembre 2022
COMPRENDRE – S’INFORMER : « Syndrome d’épuisement professionnel », un excellent article à diffuser ! 16 juin 2022
