Refus d’un CDI après un CDD : une prochaine obligation de signalement à France Travail pour les employeurs ? Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49 Publication publiée :8 décembre 2023 Post category:Publications externes Refus d’un CDI après un CDD : les nouveautés à venir Découvrez les (probables) nouvelles obligations à venir pour les employeurs dont les salariés en CDD refusent une proposition de CDI ! Partager : Cliquez pour partager sur Telegram(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Telegram Cliquez pour partager sur WhatsApp(ouvre dans une nouvelle fenêtre) WhatsApp Article Cliquer pour imprimer(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Imprimer Read more articles Article précédentDroits et Obligations des Congés Payés – Guide Complet Employés Article suivantBilan Droit Social 2023 : la revue jurisprudentielle annuelle ! Vous devriez également aimer Congés payés et arrêts maladie : changements apportés par la loi votée au Parlement 12 avril 2024 Le licenciement du salarie est-il possible pendant ses conges payes ? 5 janvier 2023 COMPRENDRE – S’INFORMER : « Syndrome d’épuisement professionnel », un excellent article à diffuser ! 16 juin 2022 Abandon de poste : le salarié est présumé avoir démissionné 15 jours 20 avril 2023 Vidéosurveillance illicite du salarié et recevabilité de la preuve 22 mars 2023
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