Refus d’un CDI après un CDD : une prochaine obligation de signalement à France Travail pour les employeurs ? Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49 Publication publiée :8 décembre 2023 Post category:Publications externes Refus d’un CDI après un CDD : les nouveautés à venir Découvrez les (probables) nouvelles obligations à venir pour les employeurs dont les salariés en CDD refusent une proposition de CDI ! Partager : Share on Telegram(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Telegram Share on WhatsApp(ouvre dans une nouvelle fenêtre) WhatsApp Article Imprimer(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Imprimer Read more articles Article précédentDroits et Obligations des Congés Payés – Guide Complet Employés Article suivantBilan Droit Social 2023 : la revue jurisprudentielle annuelle ! Vous devriez également aimer Maladie et congés payés : la loi a été publiée ! 23 avril 2024 Le passage d’un horaire de jour à un horaire de nuit 13 juin 2022 Transaction et indemnité, les points clés 30 mars 2023 Requalification d’un contrat de travail à temps partiel en contrat à temps complet 17 juin 2022 Arrêt maladie et congés payés : articulation entre les deux. 17 mai 2022
