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Arrêts maladie : la prévention au lieu de la punitionpar © Nathanaël Mergui-FNMF François Desriaux, rédacteur en chef / 25 juillet 2023
ARENIS vs CGT DU NETTOYAGE : VRAIMENT FÂCHES ?
Pourquoi parler d'ARENIS ? Tout d'abord, parce que nous avons des élus et un Délégué Syndical sur place.Ensuite, parce que cette société est dirigée d'une main de fer par une…
LA PREUVE DES HEURES SUPPLEMENTAIRES EN 2023
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Congé parental : votre employeur peut-il s’opposer à votre demande ?
Refus de votre congé parental d’éducation par votre employeurVous avez fait parvenir à votre employeur une demande de congé parental d’éducation, mais celui-ci s’y oppose. En a-t-il le droit et…
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Modification des conditions de travail : l’accord du salarié protégé demeure incontournableLa modification des conditions de travail d’un salarié protégé nécessite le recueil préalable de son consentement. Face au doute…
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Salariés en CDD : sanction de refus de CDI à l’issue de contrats courts | Maître JourquinA l’initiative du Sénat, la loi n°2022-1598 du 22 décembre 2022 limite l’ouverture des droits à chômage…
Temps partiel : gestion du temps de travail en pratique
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Les discriminations au travail : types, prévention et recours
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Les congés payés et les congés spécifiques : maternité, paternité, formation, etc.
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