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L’association « Diffusion des Connaissances sur le Travail Humain » (DCTH), fondée par Marie Pezé, et qui coordonne le réseau Souffrance et Travail, composé de professionnels aux compétences reconnues (médecins, psychologues du travail, avocats, médiateurs, inspecteurs du travail, …), et complémentaires, dans la...
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Un petit lexique « corporate » bien utile… Saviez-vous qu’un plan de licenciement était une « nouvelle aventure » ? Que « Faire le boulot de quelqu’un d’autre » se disait maintenant « Être force de proposition » ? N’oublions jamais que les mots ont un sens… tous...
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La chronique de Francis Kessler, Maître de conférences à l’université Paris-I-Panthéon-Sorbonne, révèle les nombreuses conditions nécessaires pour mener à bien une enquête sur une salariée victime de harcèlement moral ou sexuel. La mécanique de la preuve du harcèlement moral ou...
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L’évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs est une étape cruciale de la démarche de prévention. Les résultats de cette évaluation sont à retranscrire dans le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP). Pour quelle utilité ?...
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L’expression « burn out » s’est imposée dans le langage courant pour qualifier l’épuisement au travail. À quelle réalité renvoie ce mal qui semble affecter de plus en plus d’individus ? En quoi la hausse du nombre de burn out révèle-t-elle les...
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Dans sa série de Focus, EUROGIP a mis à jour celui consacré au droit de l’Union européenne applicable pour protéger la santé et la sécurité au travail (SST). Le document, qui rassemble les textes essentiels, s’articule autour : Le droit...
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Pas moins de 79 % des élus CSE (représentants du personnel) affirment avoir dû cacher leurs émotions et presque autant ont connu des situations de violences psychologiques, révèle une étude du cabinet Secafi (groupe Alpha) réalisée auprès de plus de...
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Le congrès Préventica est une offre unique en France. Une occasion exceptionnelle de se former, s’informer et s’inspirer sur tous les sujets de Santé, Sécurité, Qualité de Vie et Conditions de Travail. Conférences, Tables rondes, Ateliers solutions, Keynotes et Ateliers...
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Ils sont vigiles, aides à domicile, agents d’entretien, transporteurs, caissières… Ces « travailleurs essentiels » ou « invisibles » sont retombés dans l’oubli après la crise du Covid, mais continuent de faire tourner l’économie. L’Hebdo les a rencontrés pour comprendre les multiples contraintes qui...
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En août 2024, la Dares a publié 4 rapports sur l’impact des conditions de travail sur la santé mentale. Ils explorent comment l’intensification du travail, l’autonomie, la précarité et le chômage affectent le bien-être psychologique des travailleurs. Ces études mettent...