CGT NETTOYAGE 49

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Pour télécharger la nouvelle attestation de déplacement dérogatoire et le justificatif de déplacement professionnel à remplir par l’employeur…   

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Arénis, prime Co-Vidée !

Moins de 50 euros ! C’est tout ce que vaut votre “collaboration”. Et pourtant Il faut valoriser leS SALAIRES ! https://cgtnettoyage49.fr/wp-content/uploads/2020/07/valoriser-salairearénis.mp4Source YouTubeC’est pas nous qui le disons ! C’est le …
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ARENIS : la main dans le pot de confiture !

Un dossier résolu de plus… chez ARENIS Du côté des salaires… Encore un dossier qui montre bien qu’il est nécessaire de vérifier systématiquement les bulletins de salaire . Car ne …
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SAMSIC sans tête…

D’ATALIAN à SAMSIC, mêmes méthodes… Nous avions déjà parlé des pratiques peu scrupuleuses de SAMSIC Angers avec à sa tête depuis le début d’année un ancien directeur de l’agence d’ATALIAN …
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ATALIAN classé X : Interdit aux mineurs !

Pas de mineurs chez ATALIAN ! Nous reproduisons l’échange entre une salariée d’ATALIAN et sa chef : La salariée : Bonjour, excusez moi de vous déranger, pouvez vous m’envoyer les contrats parce …
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persévereR et Ne jamais rien lâcher !

“Ceux qui se battent peuvent perdre, ceux qui ne se battent pas ont déjà tout perdu”. Bertolt BRECHT

LA CGT intervient pour...

  • Le respect du Code du Travail
  • L’application stricte de la Convention Collective
  • Les abus salariaux 
  • L’application de l’Annexe 7 
  • Les conditions de travail
  • et plus généralement  pour tenter de résoudre les conflits…

Contrats précaires, temps partiels, salaires démotivants…

 Non, la précarité n’est pas un métier.

aimeriez-vous vérifier vos droits ?

Salaires fluctuants, absences de primes et de majorations, sanctions diciplinaires abusives, harcélements… sont des problémes récurrents dans les entreprises de nettoyage.  Nombreux sont ceux qui ont font les frais. Et vous ?

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Informations, vérifications de vos bulletins de salaire, actions prud'hommales...

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