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Auteur/autrice : cgtnettoyage49

Cet auteur a écrit 171 articles
  1. Accueil>
  2. cgtnettoyage49>
  3. Page 14

Maladie : le plafond des indemnités journalières a changé

  • Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49
  • Publication publiée :14 juin 2022
  • Post category:Publications externes

Maladie : le plafond des indemnités journalières a changéLa hausse du SMIC au 1er mai 2022 a un impact sur le calcul des indemnités journalières versées par la Sécurité sociale…

Continuer la lectureMaladie : le plafond des indemnités journalières a changé

La preuve du paiement d’une prime incombe à l’employeur

  • Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49
  • Publication publiée :13 juin 2022
  • Post category:Publications externes

La preuve du paiement d’une prime incombe à l’employeur - Open Lefebvre DallozLa Cour de cassation rappelle dans un arrêt du 21 avril 2022, qui constitue une nouvelle illustration de…

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VIOLENCE SOCIALE : LA LOI DU MARCHÉ.

  • Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49
  • Publication publiée :13 juin 2022
  • Post category:Culture

Nous ne saurions trop vous recommander cette chaine accessible à tous sans payer et sans trop de publicité. Les films, séries, concerts... y pullulent . Nous vous signalons bien sur…

Continuer la lectureVIOLENCE SOCIALE : LA LOI DU MARCHÉ.

Le passage d’un horaire de jour à un horaire de nuit

  • Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49
  • Publication publiée :13 juin 2022
  • Post category:Publications externes

Le passage d’un horaire de jour à un horaire de nuit - LégavoxNouvel article sur Légavox : Le passage d’un horaire de jour à un horaire de nuit - Légavox

Continuer la lectureLe passage d’un horaire de jour à un horaire de nuit

L’ augminution des contrats chez ONET

  • Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49
  • Publication publiée :10 juin 2022
  • Post category:Conditions de travail

Contraction des mots augmentation et diminution , ce mot-valise disgracieux nous en convenons, ne fait que refléter les pratiques peu ragoutantes de certaines sociétés françaises du secteur de la propreté.…

Continuer la lectureL’ augminution des contrats chez ONET

Fortes chaleurs : quelles précautions doivent être prises ?

  • Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49
  • Publication publiée :8 juin 2022
  • Post category:Publications externes

Fortes chaleurs : quelles précautions doivent être prises ?Les vagues de chaleur sont de plus en plus fréquentes et doivent obliger les employeurs à prendre des mesures pour protéger leurs…

Continuer la lectureFortes chaleurs : quelles précautions doivent être prises ?

ONET ment douteux !

  • Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49
  • Publication publiée :4 juin 2022
  • Post category:Entreprises

Ou comment diminuer votre temps de travail en l'augmentant... Vu chez ONET Une salariée effectue sur un site A 13h45 hebdomadaire depuis un grand nombre d'années. Elle a sur ce…

Continuer la lectureONET ment douteux !

Augmentation de l’indemnité de transport.

  • Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49
  • Publication publiée :3 juin 2022
  • Post category:Convention Collective/Salaires

De 6 à 7 Minimum Garanti Elle nous a été communiquée par la Fédération des Ports et Docks. Merci à eux. Vous pouvez la consulter ci-dessous . Nous réactualiserons d'ici…

Continuer la lectureAugmentation de l’indemnité de transport.

Nouvelle grille des salaires !

  • Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49
  • Publication publiée :2 juin 2022
  • Post category:Convention Collective/Salaires

Elle nous a été communiquée par la Fédération des Ports et Docks. Merci à eux. Vous pouvez la consulter ci-dessous . Nous réactualiseons d'ici quelques jours la grille des salaires…

Continuer la lectureNouvelle grille des salaires !

ATALIAN. Essai raté

  • Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49
  • Publication publiée :26 mai 2022
  • Post category:Entreprises

Perdu pour ATALIAN, 2 ème société française du secteur du nettoyage. LES FAITS ATALIAN (Agence de Saint-Barthélémy d'Anjou) embauche une salariée au 1er février 2022 en CDI à temps partiel…

Continuer la lectureATALIAN. Essai raté
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