Skip to content
  • Accueil
  • Actualités
    • Actualités CGT NETTOYAGE 49
    • Actualités publications externes
  • Salaires
    • Comprendre votre rémunération
    • L’indemnité de fin de contrat
    • L’Indemnité de Transport dans le nettoyage.
    • La prime d’expérience
    • La prime annuelle
    • Déterminer le salaire de base
      • Qualifications
      • Classifications
      • La grille des salaires
  • Les conditions de travail
    • Contrat de travail, avenants…
    • L’Annexe 7
    • L’entretien professionnel
    • Congés, fériés…
    • Rupture du contrat de travail
  • Défendez-vous !
  • Contact
  • Ressources
    • Affichage syndical
    • Documentation, vidéos
    • Souffrance et travail
  • Toggle website search
Menu Fermer
  • Accueil
  • Actualités
    • Actualités CGT NETTOYAGE 49
    • Actualités publications externes
  • Salaires
    • Comprendre votre rémunération
    • L’indemnité de fin de contrat
    • L’Indemnité de Transport dans le nettoyage.
    • La prime d’expérience
    • La prime annuelle
    • Déterminer le salaire de base
      • Qualifications
      • Classifications
      • La grille des salaires
  • Les conditions de travail
    • Contrat de travail, avenants…
    • L’Annexe 7
    • L’entretien professionnel
    • Congés, fériés…
    • Rupture du contrat de travail
  • Défendez-vous !
  • Contact
  • Ressources
    • Affichage syndical
    • Documentation, vidéos
    • Souffrance et travail
  • Toggle website search

Archives quotidiennes : 13 juin 2022

  1. Accueil>
  2. PM>
  3. Juin>
  4. 13

La preuve du paiement d’une prime incombe à l’employeur

  • Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49
  • Publication publiée :13 juin 2022
  • Post category:Publications externes

La preuve du paiement d’une prime incombe à l’employeur - Open Lefebvre DallozLa Cour de cassation rappelle dans un arrêt du 21 avril 2022, qui constitue une nouvelle illustration de…

Continuer la lectureLa preuve du paiement d’une prime incombe à l’employeur

VIOLENCE SOCIALE : LA LOI DU MARCHÉ.

  • Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49
  • Publication publiée :13 juin 2022
  • Post category:Culture

Nous ne saurions trop vous recommander cette chaine accessible à tous sans payer et sans trop de publicité. Les films, séries, concerts... y pullulent . Nous vous signalons bien sur…

Continuer la lectureVIOLENCE SOCIALE : LA LOI DU MARCHÉ.

Le passage d’un horaire de jour à un horaire de nuit

  • Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49
  • Publication publiée :13 juin 2022
  • Post category:Publications externes

Le passage d’un horaire de jour à un horaire de nuit - LégavoxNouvel article sur Légavox : Le passage d’un horaire de jour à un horaire de nuit - Légavox

Continuer la lectureLe passage d’un horaire de jour à un horaire de nuit

UL CGT ANGERS

  • Manifestations du 29 septembre 2026 : les lieux et horaires près de chez vous

    Où manifester le 29 septembre ? Les lieux et horaires par départementLa liste ci-dessous reprend les rendez-vous recensés par la...
  • Arrêts maladie : une nouvelle mesure qui réduit les droits des malades

    Toujours malade, mais plus indemnisé ?Depuis un décret publié le 16 septembre dernier, les personnes en arrêt de travail en...
  • Appels aux marches du 26 septembre pour la paix et le climat

    Le monde du travail ne doit plus subir le coût de l’inaction climatiqueL’été que nous vivons confirme brutalement la réalité...
  • À Sodexo, les salarié·es mobilisé·es contre la boucherie sociale

    Forte mobilisationC’est le deuxième plan de licenciement en six ans, après un premier faisant suite à la crise du Covid-19. Ce...
  • Les 10 priorités CGT pour les agent·es et les services publics

    Lorsque tout brûle, personne ne demande aux agent·es publics dʼêtre rentablesMeurtre de la petite Lyhanna, méga feux, caniculesdans les hôpitaux,...
  • Violences sexistes et sexuelles : la CGT défend des droits au travail et des moyens pour une loi intégrale

    Faire de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles une réalité suppose d’agir partout où elles s’exercent, mais aussi...

Sites amis

  • La CGTS’ouvre dans un nouvel onglet
  • UL CGT ANGERSS’ouvre dans un nouvel onglet
  • Chronique OuvriereS’ouvre dans un nouvel onglet
  • ATTACS’ouvre dans un nouvel onglet
  • Egalité professionnelleS’ouvre dans un nouvel onglet
  • Souffrance et travailS’ouvre dans un nouvel onglet
  • BastamagS’ouvre dans un nouvel onglet

Mentions légales

  • Mentions légalesS’ouvre dans un nouvel onglet

La CGT

  • Manifestations du 29 septembre 2026 : les lieux et horaires près de chez vous

    Où manifester le 29 septembre ? Les lieux et horaires par départementLa liste ci-dessous reprend les rendez-vous recensés par la...
  • Arrêts maladie : une nouvelle mesure qui réduit les droits des malades

    Toujours malade, mais plus indemnisé ?Depuis un décret publié le 16 septembre dernier, les personnes en arrêt de travail en...
  • Appels aux marches du 26 septembre pour la paix et le climat

    Le monde du travail ne doit plus subir le coût de l’inaction climatiqueL’été que nous vivons confirme brutalement la réalité...
  • À Sodexo, les salarié·es mobilisé·es contre la boucherie sociale

    Forte mobilisationC’est le deuxième plan de licenciement en six ans, après un premier faisant suite à la crise du Covid-19. Ce...
  • Les 10 priorités CGT pour les agent·es et les services publics

    Lorsque tout brûle, personne ne demande aux agent·es publics dʼêtre rentablesMeurtre de la petite Lyhanna, méga feux, caniculesdans les hôpitaux,...
  • Violences sexistes et sexuelles : la CGT défend des droits au travail et des moyens pour une loi intégrale

    Faire de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles une réalité suppose d’agir partout où elles s’exercent, mais aussi...

En-tête