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Actualite Cabinet Lejard zaïre seltene avocats | Le licenciement d’un salarié étranger en situation irrégulièreEn pratique, des employeurs embauchent quotidiennement des salariés en situation irrégulière, en parfaite connaissance de cause
Vidéosurveillance illicite du salarié et recevabilité de la preuve - LégavoxNouvel article sur Légavox : Vidéosurveillance illicite du salarié et recevabilité de la preuve - Légavox
Licenciement : protection du salarié en maladie professionnelle. Par Avi Bitton et Justine Roure, Avocats.En cas de maladie professionnelle, le salarié bénéficie d’une protection spéciale contre le licenciement. Quelle est…
Licenciement abusif et faux documents. Par Jean-Philippe Barthomet, Criminologue.Certains employeurs n’hésitent pas à fabriquer toute sorte de faux documents, dans le cadre d’un licenciement ou rupture conventionnelle, sachant que le…
Grossesse et emploi : des discriminations à connaître et à combattreMalgré des lois très protectrices, les discriminations fondées sur la grossesse dans l’emploi sont fréquentes. Informez-vous !
Contentieux et conséquences d’une contestation de sanctions disciplinaires | MaitreDataLe principe de la sanction disciplinaire Le salarié qui commet une faute dans le cadre de l’exécution de son contrat de…
Conséquences du refus de la modification du contrat par le salarié | MaitreDataLorsqu’un salarié décide de refuser la modification de son contrat de travail proposée par son employeur, ce dernier…
L’index égalité salariale, comment ça marche ?L’index égalité salariale est construit à partir de 5 critères : l’écart de rémunération, Comparaison du nombre de femmes augmentées par…