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Les congés payés et les congés spécifiques : maternité, paternité, formation, etc.

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Abandon de poste : le salarié est présumé avoir démissionné 15 jours

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Les avantages et les inconvénients des contrats de travail à durée indéterminée (CDI) pour les employeurs et les salariés

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Les avantages et les inconvénients des contrats de travail à durée déterminée (CDD) pour les employeurs et les salariés.

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L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée : obligations légales des employeurs et droits des employés

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