Skip to content
  • Accueil
  • Actualités
    • Actualités CGT NETTOYAGE 49
    • Actualités publications externes
  • Salaires
    • Comprendre votre rémunération
    • L’indemnité de fin de contrat
    • L’Indemnité de Transport dans le nettoyage.
    • La prime d’expérience
    • La prime annuelle
    • Déterminer le salaire de base
      • Qualifications
      • Classifications
      • La grille des salaires
  • Les conditions de travail
    • Contrat de travail, avenants…
    • L’Annexe 7
    • L’entretien professionnel
    • Congés, fériés…
    • Rupture du contrat de travail
  • Défendez-vous !
  • Contact
  • Ressources
    • Affichage syndical
    • Documentation, vidéos
    • Souffrance et travail
  • Toggle website search
Menu Fermer
  • Accueil
  • Actualités
    • Actualités CGT NETTOYAGE 49
    • Actualités publications externes
  • Salaires
    • Comprendre votre rémunération
    • L’indemnité de fin de contrat
    • L’Indemnité de Transport dans le nettoyage.
    • La prime d’expérience
    • La prime annuelle
    • Déterminer le salaire de base
      • Qualifications
      • Classifications
      • La grille des salaires
  • Les conditions de travail
    • Contrat de travail, avenants…
    • L’Annexe 7
    • L’entretien professionnel
    • Congés, fériés…
    • Rupture du contrat de travail
  • Défendez-vous !
  • Contact
  • Ressources
    • Affichage syndical
    • Documentation, vidéos
    • Souffrance et travail
  • Toggle website search

Blog

  1. Accueil>
  2. AM>
  3. Mar>
  4. 16>
  5. Publications externes>
  6. L’index égalité salariale, comment ça marche ?

L’index égalité salariale, comment ça marche ?

  • Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49
  • Publication publiée :16 mars 2023
  • Post category:Publications externes

Partager :

  • Share on Telegram(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Telegram
  • Share on WhatsApp(ouvre dans une nouvelle fenêtre) WhatsApp
  • Article
  • Imprimer(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Imprimer

Read more articles

Article précédentConséquences de l’acceptation de la modification du contrat par le salarié
Article suivantContentieux et conséquences d’une contestation de sanctions disciplinaires

Vous devriez également aimer

OBTENIR LE PAIEMENT DE SES HEURES SUPPLÉMENTAIRES : MODE D’EMPLOI.

10 janvier 2023

Lundi de Pentecôte, 20 mai 2024, jour férié ou travaillé ?

26 mars 2024

Attention, la rupture conventionnelle est interdite dans certains cas !

18 janvier 2023

Les activités sociales et culturelles des CSE sont pour tous les salarié·es !

17 avril 2024

Le nouvel abandon de poste qui vaut démission

19 avril 2023
  • Bilan de la grève de Maintenance Industrie1 juin 2025
  • ✊ Victoire des salarié·es de Maintenance Industrie !7 mai 2025
  • CHALLANCIN : Licenciement opaque !23 avril 2025
  • MAINTENANCE INDUSTRIE : les salariés ne lâchent pas !14 avril 2025
  • LA CHALLANCINISATION DES ESPRITS31 mars 2025
  • SE CHALLANCINISER27 mars 2025
  • Classifications : ONET – SAMSIC 1-025 mars 2025

    Un message ?

    • Heures supplémentaires : définition, calcul, obligations et rémunération
    • CHALLANCIN : Grève dans des gares franciliennes
    • Indemnité kilométrique : comprendre le barème, la fiscalité et les méthodes de calcul
    • Comprendre le licenciement sans cause réelle et sérieuse
    • La rémunération des jours fériés de mai
    • Licenciée pour un euro !
    • Maladie et congés payés : la loi a été publiée !
    • Les activités sociales et culturelles des CSE sont pour tous les salarié·es !
    • Accident du travail – les mesures d’instruction à la disposition de la caisse : l’enquête administrative
    • Accident du travail : Instructions du dossier

    UL CGT ANGERS

    • 🌡️ Canicule : quels sont les droits au travail ?

      Vagues de chaleur : une réalité désormais structurelleLes épisodes de chaleur extrême ne sont plus exceptionnels. Le dérèglement climatique s'amplifie :...
    • Mardi 23 juin on demande des comptes à Bercy !

      Vive la solidarité et le progrès social ! Le 23 juin, à partir de 16h, la CGT appelle les agent·es publics,...
    • Loi-cadre intégrale : il faut agir maintenant !

      Partout, la colère, l’indignation, mais aussi la détermination à faire changer les choses se sont exprimées vivement.Les rassemblements massifs de...
    • Nouvelle attaque contre le 1er mai

      Après nous avoir volé deux ans de vie avec la retraite à 64 ans et envisagé la suppression de deux...
    • Contre la vie chère : hausse des salaires !

      La revalorisation automatique du Smic ne suffit pasIl faut un véritable « coup de pouce » sur le Smic qui...
    • JDE peet's : la grève change la donne

      L’effet durable de la grève, c’est la solidaritéLa grève nous a fait nous rencontrer, nous qui ne faisons que nous...

    Sites amis

    • La CGTS’ouvre dans un nouvel onglet
    • UL CGT ANGERSS’ouvre dans un nouvel onglet
    • Chronique OuvriereS’ouvre dans un nouvel onglet
    • ATTACS’ouvre dans un nouvel onglet
    • Egalité professionnelleS’ouvre dans un nouvel onglet
    • Souffrance et travailS’ouvre dans un nouvel onglet
    • BastamagS’ouvre dans un nouvel onglet

    Mentions légales

    • Mentions légalesS’ouvre dans un nouvel onglet

    La CGT

    • 🌡️ Canicule : quels sont les droits au travail ?

      Vagues de chaleur : une réalité désormais structurelleLes épisodes de chaleur extrême ne sont plus exceptionnels. Le dérèglement climatique s'amplifie :...
    • Mardi 23 juin on demande des comptes à Bercy !

      Vive la solidarité et le progrès social ! Le 23 juin, à partir de 16h, la CGT appelle les agent·es publics,...
    • Loi-cadre intégrale : il faut agir maintenant !

      Partout, la colère, l’indignation, mais aussi la détermination à faire changer les choses se sont exprimées vivement.Les rassemblements massifs de...
    • Nouvelle attaque contre le 1er mai

      Après nous avoir volé deux ans de vie avec la retraite à 64 ans et envisagé la suppression de deux...
    • Contre la vie chère : hausse des salaires !

      La revalorisation automatique du Smic ne suffit pasIl faut un véritable « coup de pouce » sur le Smic qui...
    • JDE peet's : la grève change la donne

      L’effet durable de la grève, c’est la solidaritéLa grève nous a fait nous rencontrer, nous qui ne faisons que nous...

    En-tête