Skip to content
  • Accueil
  • Actualités
    • Actualités CGT NETTOYAGE 49
    • Actualités publications externes
  • Salaires
    • Comprendre votre rémunération
    • L’indemnité de fin de contrat
    • L’Indemnité de Transport dans le nettoyage.
    • La prime d’expérience
    • La prime annuelle
    • Déterminer le salaire de base
      • Qualifications
      • Classifications
      • La grille des salaires
  • Les conditions de travail
    • Contrat de travail, avenants…
    • L’Annexe 7
    • L’entretien professionnel
    • Congés, fériés…
    • Rupture du contrat de travail
  • Défendez-vous !
  • Contact
  • Ressources
    • Affichage syndical
    • Documentation, vidéos
    • Souffrance et travail
  • Toggle website search
Menu Fermer
  • Accueil
  • Actualités
    • Actualités CGT NETTOYAGE 49
    • Actualités publications externes
  • Salaires
    • Comprendre votre rémunération
    • L’indemnité de fin de contrat
    • L’Indemnité de Transport dans le nettoyage.
    • La prime d’expérience
    • La prime annuelle
    • Déterminer le salaire de base
      • Qualifications
      • Classifications
      • La grille des salaires
  • Les conditions de travail
    • Contrat de travail, avenants…
    • L’Annexe 7
    • L’entretien professionnel
    • Congés, fériés…
    • Rupture du contrat de travail
  • Défendez-vous !
  • Contact
  • Ressources
    • Affichage syndical
    • Documentation, vidéos
    • Souffrance et travail
  • Toggle website search

Blog

  1. Accueil>
  2. AM>
  3. Avr>
  4. 26>
  5. Publications externes>
  6. La rémunération des jours fériés de mai

La rémunération des jours fériés de mai

  • Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49
  • Publication publiée :26 avril 2024
  • Post category:Publications externes

Partager :

  • Share on Telegram(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Telegram
  • Share on WhatsApp(ouvre dans une nouvelle fenêtre) WhatsApp
  • Article
  • Imprimer(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Imprimer

Read more articles

Article précédentLicenciée pour un euro !
Article suivantComprendre le licenciement sans cause réelle et sérieuse

Vous devriez également aimer

Rupture conventionnelle : la signature de la convention peut avoir lieu le même jour que l’entretien

28 mars 2024

Licenciement : protection du salarié en maladie professionnelle

21 mars 2023

La délicate question d’un malaise survenu aux temps et lieu du travail

11 avril 2023

Grossesse et emploi : des discriminations à connaître et à combattre

17 mars 2023
Lire la suite à propos de l’article Scanner un code QR sur une photo de la galerie de son téléphone.

Scanner un code QR sur une photo de la galerie de son téléphone.

9 avril 2024
  • Bilan de la grève de Maintenance Industrie1 juin 2025
  • ✊ Victoire des salarié·es de Maintenance Industrie !7 mai 2025
  • CHALLANCIN : Licenciement opaque !23 avril 2025
  • MAINTENANCE INDUSTRIE : les salariés ne lâchent pas !14 avril 2025
  • LA CHALLANCINISATION DES ESPRITS31 mars 2025
  • SE CHALLANCINISER27 mars 2025
  • Classifications : ONET – SAMSIC 1-025 mars 2025

    Un message ?

    • Heures supplémentaires : définition, calcul, obligations et rémunération
    • CHALLANCIN : Grève dans des gares franciliennes
    • Indemnité kilométrique : comprendre le barème, la fiscalité et les méthodes de calcul
    • Comprendre le licenciement sans cause réelle et sérieuse
    • La rémunération des jours fériés de mai
    • Licenciée pour un euro !
    • Maladie et congés payés : la loi a été publiée !
    • Les activités sociales et culturelles des CSE sont pour tous les salarié·es !
    • Accident du travail – les mesures d’instruction à la disposition de la caisse : l’enquête administrative
    • Accident du travail : Instructions du dossier

    UL CGT ANGERS

    • [Enquête] Canicule : comment travaillez-vous pendant les fortes chaleurs ?

      La CGT lance cette enquête pour recueillir des témoignagesFace à la multiplication des épisodes de canicule, les conditions de travail...
    • 2026 : ces « années en 6 » qui racontent une histoire de luttes

      1896 : s’organiser pour ne plus subirAu congrès de Tours en 1896, la CGT tient son deuxième congrès, un an...
    • "Les employeurs ne prennent pas leurs responsabilités"

      La chaleur tue et ce n'est pas possible de faire comme si de rien n'était"Il y a des employeurs qui...
    • Les violences sexistes et sexuelles ne sont pas une fatalité

      Les violences sexistes et sexuelles envers les femmes et les enfants sont massivesLes professionnel·les qui ont pour mission de prévenir,...
    • Commandez votre tasse ou verre Duralex gravé à l'effigie du congrès jusqu'au 3 juillet

      Soutenons la SCOP des salarié·es de Duralex :un souvenir durable et militant gravé à l'effigie du Congrès de la CGTMettre...
    • Canicule au travail : partout la CGT tire la sonnette d'alarme

      Si depuis le décret du 27 mai 2025, les employeurs sont tenus de prendre des mesures spécifiques lors des épisodes...

    Sites amis

    • La CGTS’ouvre dans un nouvel onglet
    • UL CGT ANGERSS’ouvre dans un nouvel onglet
    • Chronique OuvriereS’ouvre dans un nouvel onglet
    • ATTACS’ouvre dans un nouvel onglet
    • Egalité professionnelleS’ouvre dans un nouvel onglet
    • Souffrance et travailS’ouvre dans un nouvel onglet
    • BastamagS’ouvre dans un nouvel onglet

    Mentions légales

    • Mentions légalesS’ouvre dans un nouvel onglet

    La CGT

    • [Enquête] Canicule : comment travaillez-vous pendant les fortes chaleurs ?

      La CGT lance cette enquête pour recueillir des témoignagesFace à la multiplication des épisodes de canicule, les conditions de travail...
    • 2026 : ces « années en 6 » qui racontent une histoire de luttes

      1896 : s’organiser pour ne plus subirAu congrès de Tours en 1896, la CGT tient son deuxième congrès, un an...
    • "Les employeurs ne prennent pas leurs responsabilités"

      La chaleur tue et ce n'est pas possible de faire comme si de rien n'était"Il y a des employeurs qui...
    • Les violences sexistes et sexuelles ne sont pas une fatalité

      Les violences sexistes et sexuelles envers les femmes et les enfants sont massivesLes professionnel·les qui ont pour mission de prévenir,...
    • Commandez votre tasse ou verre Duralex gravé à l'effigie du congrès jusqu'au 3 juillet

      Soutenons la SCOP des salarié·es de Duralex :un souvenir durable et militant gravé à l'effigie du Congrès de la CGTMettre...
    • Canicule au travail : partout la CGT tire la sonnette d'alarme

      Si depuis le décret du 27 mai 2025, les employeurs sont tenus de prendre des mesures spécifiques lors des épisodes...

    En-tête