Attention, la rupture conventionnelle est interdite dans certains cas ! Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49 Publication publiée :18 janvier 2023 Post category:Publications externes Actualite Maître Thomas ROUSSINEAU | Attention, la rupture conventionnelle est interdite dans certains cas ! On passe en revue les cas d’interdiction, mais aussi d’autorisation Partager :TelegramWhatsAppArticleImprimer Read more articles Article précédentABANDON DE POSTE ET PRÉSOMPTION DE DÉMISSION : FAUSSE BONNE IDÉE SUR LE PLAN THÉORIQUE ET VRAIES DIFFICULTÉS PRATIQUES. Article suivantCDD et congés payés : régime juridique Vous devriez également aimer Le harcèlement moral au travail : comment le reconnaître et que faire en cas de situation abusive ? 8 avril 2023 Maladie et congés payés : la loi a été publiée ! 23 avril 2024 Temps partiel : la liste des cas qui échappent au 24h minimum ! 15 mars 2024 Licenciement : protection du salarié en maladie professionnelle 21 mars 2023 Abandon de poste de vos salariés : depuis le 19 avril c’est une démission ! 18 avril 2023
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