Le licenciement d’un salarié étranger en situation irrégulière Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49 Publication publiée :23 mars 2023 Post category:Publications externes Actualite Cabinet Lejard zaïre seltene avocats | Le licenciement d’un salarié étranger en situation irrégulière En pratique, des employeurs embauchent quotidiennement des salariés en situation irrégulière, en parfaite connaissance de cause Read more articles Article précédentVidéosurveillance illicite du salarié et recevabilité de la preuve Article suivantÉtude DARES – Quels facteurs influencent la capacité des salariés à faire le même travail jusqu’à la retraite? Vous devriez également aimer RENOUVELLEMENT DE L’ESSAI ET ACCEPTATION CLAIRE ET NON ÉQUIVOQUE DU SALARIÉ. 6 février 2023 Les barèmes Macron jugés encore une fois contraires au droit international 21 juin 2022 La délicate question d’un malaise survenu aux temps et lieu du travail 11 avril 2023 Conséquences de l’acceptation de la modification du contrat par le salarié 15 mars 2023 Histoire des droits des femmes au travail : les grandes dates à connaître 8 mars 2023