Skip to content
  • Accueil
  • Actualités
    • Actualités CGT NETTOYAGE 49
    • Actualités publications externes
  • Salaires
    • Comprendre votre rémunération
    • L’indemnité de fin de contrat
    • L’Indemnité de Transport dans le nettoyage.
    • La prime d’expérience
    • La prime annuelle
    • Déterminer le salaire de base
      • Qualifications
      • Classifications
      • La grille des salaires
  • Les conditions de travail
    • Contrat de travail, avenants…
    • L’Annexe 7
    • L’entretien professionnel
    • Congés, fériés…
    • Rupture du contrat de travail
  • Défendez-vous !
  • Contact
  • Ressources
    • Affichage syndical
    • Documentation, vidéos
    • Souffrance et travail
  • Toggle website search
Menu Fermer
  • Accueil
  • Actualités
    • Actualités CGT NETTOYAGE 49
    • Actualités publications externes
  • Salaires
    • Comprendre votre rémunération
    • L’indemnité de fin de contrat
    • L’Indemnité de Transport dans le nettoyage.
    • La prime d’expérience
    • La prime annuelle
    • Déterminer le salaire de base
      • Qualifications
      • Classifications
      • La grille des salaires
  • Les conditions de travail
    • Contrat de travail, avenants…
    • L’Annexe 7
    • L’entretien professionnel
    • Congés, fériés…
    • Rupture du contrat de travail
  • Défendez-vous !
  • Contact
  • Ressources
    • Affichage syndical
    • Documentation, vidéos
    • Souffrance et travail
  • Toggle website search

Blog

  1. Accueil>
  2. PM>
  3. Nov>
  4. 1>
  5. Publications externes>
  6. Congé parental : votre employeur peut-il s’opposer à votre demande ?

Congé parental : votre employeur peut-il s’opposer à votre demande ?

  • Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49
  • Publication publiée :1 novembre 2023
  • Post category:Publications externes
Refus de votre congé parental d’éducation par votre employeur
Vous avez fait parvenir à votre employeur une demande de congé parental d’éducation, mais celui-ci s’y oppose. En a-t-il le droit et que faire ?

Partager :

  • Cliquez pour partager sur Telegram(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Telegram
  • Cliquez pour partager sur WhatsApp(ouvre dans une nouvelle fenêtre) WhatsApp
  • Article
  • Cliquer pour imprimer(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Imprimer
Étiquettes: Congés

Read more articles

Article précédentModification des conditions de travail : l’accord du salarié protégé demeure incontournable
Article suivantLA PREUVE DES HEURES SUPPLEMENTAIRES EN 2023

Vous devriez également aimer

Salariés en CDD : sanction de refus de CDI à l’issue de contrats courts

20 octobre 2023

Indemnités journalières en cas d’arrêt de travail pour maladie ou accident non professionnel

28 juin 2022

La rémunération minimale conventionnelle

28 mars 2024

Grossesse et emploi : des discriminations à connaître et à combattre

17 mars 2023

| Obtenir des Dommages et Intêrets pour Licenciement Injustifié

19 mai 2022
  • Bilan de la grève de Maintenance Industrie1 juin 2025
  • ✊ Victoire des salarié·es de Maintenance Industrie !7 mai 2025
  • CHALLANCIN : Licenciement opaque !23 avril 2025
  • MAINTENANCE INDUSTRIE : les salariés ne lâchent pas !14 avril 2025
  • LA CHALLANCINISATION DES ESPRITS31 mars 2025
  • SE CHALLANCINISER27 mars 2025
  • Classifications : ONET – SAMSIC 1-025 mars 2025

    Un message ?

    • Heures supplémentaires : définition, calcul, obligations et rémunération
    • CHALLANCIN : Grève dans des gares franciliennes
    • Indemnité kilométrique : comprendre le barème, la fiscalité et les méthodes de calcul
    • Comprendre le licenciement sans cause réelle et sérieuse
    • La rémunération des jours fériés de mai
    • Licenciée pour un euro !
    • Maladie et congés payés : la loi a été publiée !
    • Les activités sociales et culturelles des CSE sont pour tous les salarié·es !
    • Accident du travail – les mesures d’instruction à la disposition de la caisse : l’enquête administrative
    • Accident du travail : Instructions du dossier

    UL CGT ANGERS

    • Victoire en justice de la CGT : les jours de repos qui suivent les jours de grève doivent être rémunérés

      Des retenues sur salaires… sur des jours de reposLa Fédération CGT des activités postales et de télécommunications a assigné La Poste...
    • "On vit ici. On bosse ici. On reste ici."

      Des anciens bidonvilles de Nanterre et de Champigny aux mineur·es non accompagné·es jeté·es à la rue aujourd'hui. De la grève historique...
    • Le RN ment et on le prouve

      Face à l'imposture sociale du RN, la CGT rétablit la véritéDepuis des années, la CGT n'a eu de cesse de...
    • Feux de forêts : des scénarios alarmants

      L'incendie est fixé, mais il est « toujours actif » d'après la préfecture. Plus de 16 000 hectares du massif des Corbières, dans l'Aude,...
    • Cahier de vacances CGT : même en tongs, on ne lâche rien !

      L’été est là, et avec lui, l’envie légitime de repos. Mais pendant qu’on recharge nos batteries, les licenciements continuent de...
    • Kit de campagne intersyndicale : racisme, antisémitisme, xénophobie au travail, c'est non !

      Racisme, antisémitisme, xénophobie au travail : C’EST NON !Les derniers chiffres du défenseur des droits nous indiquent qu’année après année,...

    Sites amis

    • La CGTS’ouvre dans un nouvel onglet
    • UL CGT ANGERSS’ouvre dans un nouvel onglet
    • Chronique OuvriereS’ouvre dans un nouvel onglet
    • ATTACS’ouvre dans un nouvel onglet
    • Egalité professionnelleS’ouvre dans un nouvel onglet
    • Souffrance et travailS’ouvre dans un nouvel onglet
    • BastamagS’ouvre dans un nouvel onglet

    Mentions légales

    • Mentions légalesS’ouvre dans un nouvel onglet

    La CGT

    • Victoire en justice de la CGT : les jours de repos qui suivent les jours de grève doivent être rémunérés

      Des retenues sur salaires… sur des jours de reposLa Fédération CGT des activités postales et de télécommunications a assigné La Poste...
    • "On vit ici. On bosse ici. On reste ici."

      Des anciens bidonvilles de Nanterre et de Champigny aux mineur·es non accompagné·es jeté·es à la rue aujourd'hui. De la grève historique...
    • Le RN ment et on le prouve

      Face à l'imposture sociale du RN, la CGT rétablit la véritéDepuis des années, la CGT n'a eu de cesse de...
    • Feux de forêts : des scénarios alarmants

      L'incendie est fixé, mais il est « toujours actif » d'après la préfecture. Plus de 16 000 hectares du massif des Corbières, dans l'Aude,...
    • Cahier de vacances CGT : même en tongs, on ne lâche rien !

      L’été est là, et avec lui, l’envie légitime de repos. Mais pendant qu’on recharge nos batteries, les licenciements continuent de...
    • Kit de campagne intersyndicale : racisme, antisémitisme, xénophobie au travail, c'est non !

      Racisme, antisémitisme, xénophobie au travail : C’EST NON !Les derniers chiffres du défenseur des droits nous indiquent qu’année après année,...

    En-tête