Category Archives: CDD

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CDD : 3 nouvelles règles à connaître !

Category : CDD , Contrat de travail

CDD : de nouvelles règles applicables !

Embauché en CDD, votre contrat a déjà été renouvelé 2 fois ou a atteint une durée totale de 18 mois et vous souhaitez connaître vos droits. Attention ! Depuis la publication des Ordonnances Macron du 22 septembre 2017, les règles ont changé.


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Contrats CDD successifs sur un même poste : les nouvelles règles depuis les ordonnances Macron

Category : CDD , Contrat de travail

Contrats CDD successifs sur un même poste : les nouvelles règles depuis les ordonnances Macron

Troisième article consacré aux conséquences des ordonnances dites ” ordonnances Macron ” sur les contrats CDD. Nous abordons aujourd’hui le cas particuliers des contrats CDD successifs conclus sur le même poste de … Accès illimité même hors ligne Troisième article consacré aux conséquences des ordonnances dites ” ordonnances Macron ” sur les contrats .


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Les durées maximales des contrats CDD depuis les ordonnances Macron

Category : CDD , Contrat de travail

Les durées maximales des contrats CDD depuis les ordonnances Macron

Les conséquences liées à la publication des ordonnances dites ” ordonnances Macron ” sont très nombreuses (les différentes publications de notre site vous le prouvent depuis plusieurs jours). Nous abordons aujourd’hui spécifiquement … Accès illimité même hors ligne Les conséquences liées à la publication des ordonnances dites ” ordonnances Macron ” sont très nombreuses (les différentes publications de notre site vous le prouvent depuis plusieurs jours).


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Renouvellement d’un CDD & Avenant : 3 points à vérifier maintenant !

Category : CDD

Renouvellement d’un CDD & Avenant : 3 points à vérifier maintenant !

Vous avez signé un contrat à durée déterminée (CDD). Celui-ci arrive à sa fin et vous souhaitez connaitre les modalités à respecter par votre employeur s’il vous propose un renouvellement. Le prolongement de votre CDD est possible sous réserve du respect de certaines conditions.


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Période d’essai : rupture et délai de prévenance

Category : CDD , CDI , Contrat de travail

Période d’essai : rupture et délai de prévenance

La période d’essai est la période débutant le contrat permettant à l’employeur d’évaluer les compétences du salarié et au salarié d’apprécier si les fonctions occupées sont conformes à ses aspirations. La rupture de la période d’essai est libre et discrétionnaire tant pour l’employeur que pour le salarié.