Interdictions et possibilités de licencier pendant un accident de travail ou une maladie professionnelle Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49 Publication publiée :24 juin 2022 Post category:Publications externes Interdictions et possibilités de licencier pendant un accident de travail lorsqu’un salarié est en arrêt de travail à la suite d’un accident du travail, son contrat de travail est suspendu pour la durée de cet arrêt Read more articles Article précédentindemnité de préavis et licenciement du salarié malade pour absence prolongée ou répétée Article suivantIndemnités journalières en cas d’arrêt de travail pour maladie ou accident non professionnel Vous devriez également aimer Où trouver et comment lire votre convention collective ? 24 juin 2022 Les congés payés et les congés spécifiques : maternité, paternité, formation, etc. 25 avril 2023 Lundi de Pentecôte, 20 mai 2024, jour férié ou travaillé ? 26 mars 2024 Les congés payés : tout savoir sur vos droits et les modalités d’acquisition 11 avril 2023 L’index égalité salariale, comment ça marche ? 14 mars 2023