Interdictions et possibilités de licencier pendant un accident de travail ou une maladie professionnelle Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49 Publication publiée :24 juin 2022 Post category:Publications externes Interdictions et possibilités de licencier pendant un accident de travail lorsqu’un salarié est en arrêt de travail à la suite d’un accident du travail, son contrat de travail est suspendu pour la durée de cet arrêt Read more articles Article précédentindemnité de préavis et licenciement du salarié malade pour absence prolongée ou répétée Article suivantIndemnités journalières en cas d’arrêt de travail pour maladie ou accident non professionnel Vous devriez également aimer Modification des conditions de travail : l’accord du salarié protégé demeure incontournable 31 octobre 2023 Abandon de poste : le salarié est présumé avoir démissionné 15 jours 20 avril 2023 Les congés payés : tout savoir sur vos droits et les modalités d’acquisition 11 avril 2023 L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée : obligations légales des employeurs et droits des employés 14 avril 2023 Les franchises médicales contre l’accès aux soins ? 28 mars 2024
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