indemnité de préavis et licenciement du salarié malade pour absence prolongée ou répétée Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49 Publication publiée :24 juin 2022 Post category:Publications externes Actualite Maître Carole VERCHEYRE-GRARD | indemnité de préavis et licenciement du salarié malade pour absence prolongée ou répétée Les absences répétées ou prolongées du salarié malade peuvent désorganiser l’entreprise et conduire l’employeur à licencier son salarié absent Read more articles Article précédentOù trouver et comment lire votre convention collective ? Article suivantInterdictions et possibilités de licencier pendant un accident de travail ou une maladie professionnelle Vous devriez également aimer LA RECONNAISSANCE ET LE RÉGIME D’UN ACCIDENT DE TRAJET. 9 février 2023 Vidéosurveillance illicite du salarié et recevabilité de la preuve 22 mars 2023 Conséquences du refus de la modification du contrat par le salarié 15 mars 2023 Attention, la rupture conventionnelle est interdite dans certains cas ! 18 janvier 2023 Bilan Droit Social 2023 : la revue jurisprudentielle annuelle ! 8 janvier 2024