Attention, la rupture conventionnelle est interdite dans certains cas ! Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49 Publication publiée :18 janvier 2023 Post category:Publications externes Actualite Maître Thomas ROUSSINEAU | Attention, la rupture conventionnelle est interdite dans certains cas ! On passe en revue les cas d’interdiction, mais aussi d’autorisation Partager : Cliquez pour partager sur Telegram(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Telegram Cliquez pour partager sur WhatsApp(ouvre dans une nouvelle fenêtre) WhatsApp Article Cliquer pour imprimer(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Imprimer Read more articles Article précédentABANDON DE POSTE ET PRÉSOMPTION DE DÉMISSION : FAUSSE BONNE IDÉE SUR LE PLAN THÉORIQUE ET VRAIES DIFFICULTÉS PRATIQUES. Article suivantCDD et congés payés : régime juridique Vous devriez également aimer Le licenciement d’un salarié étranger en situation irrégulière 23 mars 2023 Abandon de poste de vos salariés : depuis le 19 avril c’est une démission ! 18 avril 2023 Durée et rémunération du travail à temps partiel 25 janvier 2023 Quelles sont les mentions obligatoires à faire apparaître sur le bulletin de paie ? 26 février 2023 Conséquences de l’acceptation de la modification du contrat par le salarié 15 mars 2023
