Attention, la rupture conventionnelle est interdite dans certains cas ! Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49 Publication publiée :18 janvier 2023 Post category:Publications externes Actualite Maître Thomas ROUSSINEAU | Attention, la rupture conventionnelle est interdite dans certains cas ! On passe en revue les cas d’interdiction, mais aussi d’autorisation Partager :TelegramWhatsAppArticleImprimer Read more articles Article précédentABANDON DE POSTE ET PRÉSOMPTION DE DÉMISSION : FAUSSE BONNE IDÉE SUR LE PLAN THÉORIQUE ET VRAIES DIFFICULTÉS PRATIQUES. Article suivantCDD et congés payés : régime juridique Vous devriez également aimer Interdictions et possibilités de licencier pendant un accident de travail ou une maladie professionnelle 24 juin 2022 Lundi de Pentecôte, 20 mai 2024, jour férié ou travaillé ? 26 mars 2024 Durée et rémunération du travail à temps partiel 25 janvier 2023 Congé parental : votre employeur peut-il s’opposer à votre demande ? 1 novembre 2023 Conséquences de l’acceptation de la modification du contrat par le salarié 15 mars 2023
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