Attention, la rupture conventionnelle est interdite dans certains cas ! Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49 Publication publiée :18 janvier 2023 Post category:Publications externes Actualite Maître Thomas ROUSSINEAU | Attention, la rupture conventionnelle est interdite dans certains cas ! On passe en revue les cas d’interdiction, mais aussi d’autorisation Partager : Share on Telegram(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Telegram Share on WhatsApp(ouvre dans une nouvelle fenêtre) WhatsApp Article Imprimer(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Imprimer Read more articles Article précédentABANDON DE POSTE ET PRÉSOMPTION DE DÉMISSION : FAUSSE BONNE IDÉE SUR LE PLAN THÉORIQUE ET VRAIES DIFFICULTÉS PRATIQUES. Article suivantCDD et congés payés : régime juridique Vous devriez également aimer Conséquences de l’acceptation de la modification du contrat par le salarié 15 mars 2023 Le licenciement du salarie est-il possible pendant ses conges payes ? 5 janvier 2023 Durée et rémunération du travail à temps partiel 25 janvier 2023 Congé parental : votre employeur peut-il s’opposer à votre demande ? 1 novembre 2023 Histoire des droits des femmes au travail : les grandes dates à connaître 8 mars 2023
