Abandon de poste de vos salariés : depuis le 19 avril c’est une démission ! Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49 Publication publiée :18 avril 2023 Post category:Publications externes Abandon de poste assimilé à une démission depuis le 19 avril 2023 ! Tout abandon de poste est assimilé à une démission depuis le 19 avril 2023, sauf motif légitime invoqué par le salarié. Quelles conséquences pour les entreprises ? Read more articles Article précédentLes avantages et les inconvénients des contrats de travail à durée déterminée (CDD) pour les employeurs et les salariés. Article suivantDates de départ en congés payés : comment gérer ? Vous devriez également aimer Fortes chaleurs : quelles précautions doivent être prises ? 8 juin 2022 L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée : obligations légales des employeurs et droits des employés 14 avril 2023 Atalian : vol en gros et au détail 13 avril 2024 Arrêt maladie et congés payés : articulation entre les deux. 17 mai 2022 Licenciée pour un euro ! 26 avril 2024
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