Skip to content
  • Accueil
  • Actualités
    • Actualités CGT NETTOYAGE 49
    • Actualités publications externes
  • Salaires
    • Comprendre votre rémunération
    • L’indemnité de fin de contrat
    • L’Indemnité de Transport dans le nettoyage.
    • La prime d’expérience
    • La prime annuelle
    • Déterminer le salaire de base
      • Qualifications
      • Classifications
      • La grille des salaires
  • Les conditions de travail
    • Contrat de travail, avenants…
    • L’Annexe 7
    • L’entretien professionnel
    • Congés, fériés…
    • Rupture du contrat de travail
  • Défendez-vous !
  • Contact
  • Ressources
    • Affichage syndical
    • Documentation, vidéos
    • Souffrance et travail
  • Toggle website search
Menu Fermer
  • Accueil
  • Actualités
    • Actualités CGT NETTOYAGE 49
    • Actualités publications externes
  • Salaires
    • Comprendre votre rémunération
    • L’indemnité de fin de contrat
    • L’Indemnité de Transport dans le nettoyage.
    • La prime d’expérience
    • La prime annuelle
    • Déterminer le salaire de base
      • Qualifications
      • Classifications
      • La grille des salaires
  • Les conditions de travail
    • Contrat de travail, avenants…
    • L’Annexe 7
    • L’entretien professionnel
    • Congés, fériés…
    • Rupture du contrat de travail
  • Défendez-vous !
  • Contact
  • Ressources
    • Affichage syndical
    • Documentation, vidéos
    • Souffrance et travail
  • Toggle website search

Blog

  1. Accueil>
  2. PM>
  3. Nov>
  4. 1>
  5. Publications externes>
  6. LA PREUVE DES HEURES SUPPLEMENTAIRES EN 2023

LA PREUVE DES HEURES SUPPLEMENTAIRES EN 2023

  • Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49
  • Publication publiée :1 novembre 2023
  • Post category:Publications externes
LA PREUVE DES HEURES SUPPLEMENTAIRES EN 2023 – Légavox
Nouvel article sur Légavox : LA PREUVE DES HEURES SUPPLEMENTAIRES EN 2023 – Légavox

Partager :

  • Cliquez pour partager sur Telegram(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Telegram
  • Cliquez pour partager sur WhatsApp(ouvre dans une nouvelle fenêtre) WhatsApp
  • Article
  • Cliquer pour imprimer(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Imprimer
Étiquettes: Salaire

Read more articles

Article précédentCongé parental : votre employeur peut-il s’opposer à votre demande ?
Article suivantArrêts maladie : la prévention au lieu de la punition

Vous devriez également aimer

Grossesse et emploi : des discriminations à connaître et à combattre

17 mars 2023

Vidéosurveillance illicite du salarié et recevabilité de la preuve

22 mars 2023

Modification des conditions de travail : l’accord du salarié protégé demeure incontournable

31 octobre 2023

Congés payés acquis durant un arrêt maladie : le projet de loi est adopté.

12 avril 2024

Quelles sont les mentions obligatoires à faire apparaître sur le bulletin de paie ?

26 février 2023
  • Bilan de la grève de Maintenance Industrie1 juin 2025
  • ✊ Victoire des salarié·es de Maintenance Industrie !7 mai 2025
  • CHALLANCIN : Licenciement opaque !23 avril 2025
  • MAINTENANCE INDUSTRIE : les salariés ne lâchent pas !14 avril 2025
  • LA CHALLANCINISATION DES ESPRITS31 mars 2025
  • SE CHALLANCINISER27 mars 2025
  • Classifications : ONET – SAMSIC 1-025 mars 2025

    Un message ?

    • Heures supplémentaires : définition, calcul, obligations et rémunération
    • CHALLANCIN : Grève dans des gares franciliennes
    • Indemnité kilométrique : comprendre le barème, la fiscalité et les méthodes de calcul
    • Comprendre le licenciement sans cause réelle et sérieuse
    • La rémunération des jours fériés de mai
    • Licenciée pour un euro !
    • Maladie et congés payés : la loi a été publiée !
    • Les activités sociales et culturelles des CSE sont pour tous les salarié·es !
    • Accident du travail – les mesures d’instruction à la disposition de la caisse : l’enquête administrative
    • Accident du travail : Instructions du dossier

    UL CGT ANGERS

    • La lutte, ça gagne !

      Pas de victoire sans lutteCongés payés, 35 heures, amélioration des conditions de travail… Chaque avancée a été le fruit d’une...
    • Les revendications de la CGT pour la santé des femmes au travail

      Sommaire :IntroductionDonnées statistiquesI / Prévenir, réparer, compenser les atteintes à la santé des femmes au travailII / Tenir compte de...
    • De l'argent, il y en a !

      Le budget Lecornu maintient le cap de l’austéritéDepuis que les prix augmentent, nos salaires stagnent. Dans le public, le gel...
    • " Le message des retraité·es doit être entendu par le gouvernement "

      " Sur Shein on a un gouvernement qui multiplie les gesticulations ridicules et fait l'inverse de ce qu'il dit "Interrogée...
    • [Retraites] Non à la suspension enfumage !

       "Suspension" ou blocage de la retraite à 64 ans, quel impact pour vous ?➡️ Accéder au simulateurSous la pression de...
    • [ Tribune ] Budget 2026 : « Certaines mesures fragilisent des étudiants du seul fait de leur nationalité »

      Si le projet de loi de finances 2026 est voté en l’état, 300 000 étudiants perdront leur droit à l’aide personnalisée au logement (APL),...

    Sites amis

    • La CGTS’ouvre dans un nouvel onglet
    • UL CGT ANGERSS’ouvre dans un nouvel onglet
    • Chronique OuvriereS’ouvre dans un nouvel onglet
    • ATTACS’ouvre dans un nouvel onglet
    • Egalité professionnelleS’ouvre dans un nouvel onglet
    • Souffrance et travailS’ouvre dans un nouvel onglet
    • BastamagS’ouvre dans un nouvel onglet

    Mentions légales

    • Mentions légalesS’ouvre dans un nouvel onglet

    La CGT

    • La lutte, ça gagne !

      Pas de victoire sans lutteCongés payés, 35 heures, amélioration des conditions de travail… Chaque avancée a été le fruit d’une...
    • Les revendications de la CGT pour la santé des femmes au travail

      Sommaire :IntroductionDonnées statistiquesI / Prévenir, réparer, compenser les atteintes à la santé des femmes au travailII / Tenir compte de...
    • De l'argent, il y en a !

      Le budget Lecornu maintient le cap de l’austéritéDepuis que les prix augmentent, nos salaires stagnent. Dans le public, le gel...
    • " Le message des retraité·es doit être entendu par le gouvernement "

      " Sur Shein on a un gouvernement qui multiplie les gesticulations ridicules et fait l'inverse de ce qu'il dit "Interrogée...
    • [Retraites] Non à la suspension enfumage !

       "Suspension" ou blocage de la retraite à 64 ans, quel impact pour vous ?➡️ Accéder au simulateurSous la pression de...
    • [ Tribune ] Budget 2026 : « Certaines mesures fragilisent des étudiants du seul fait de leur nationalité »

      Si le projet de loi de finances 2026 est voté en l’état, 300 000 étudiants perdront leur droit à l’aide personnalisée au logement (APL),...

    En-tête