Skip to content
  • Accueil
  • Actualités
    • Actualités CGT NETTOYAGE 49
    • Actualités publications externes
  • Salaires
    • Comprendre votre rémunération
    • L’indemnité de fin de contrat
    • L’Indemnité de Transport dans le nettoyage.
    • La prime d’expérience
    • La prime annuelle
    • Déterminer le salaire de base
      • Qualifications
      • Classifications
      • La grille des salaires
  • Les conditions de travail
    • Contrat de travail, avenants…
    • L’Annexe 7
    • L’entretien professionnel
    • Congés, fériés…
    • Rupture du contrat de travail
  • Défendez-vous !
  • Contact
  • Ressources
    • Affichage syndical
    • Documentation, vidéos
    • Souffrance et travail
  • Toggle website search
Menu Fermer
  • Accueil
  • Actualités
    • Actualités CGT NETTOYAGE 49
    • Actualités publications externes
  • Salaires
    • Comprendre votre rémunération
    • L’indemnité de fin de contrat
    • L’Indemnité de Transport dans le nettoyage.
    • La prime d’expérience
    • La prime annuelle
    • Déterminer le salaire de base
      • Qualifications
      • Classifications
      • La grille des salaires
  • Les conditions de travail
    • Contrat de travail, avenants…
    • L’Annexe 7
    • L’entretien professionnel
    • Congés, fériés…
    • Rupture du contrat de travail
  • Défendez-vous !
  • Contact
  • Ressources
    • Affichage syndical
    • Documentation, vidéos
    • Souffrance et travail
  • Toggle website search

Blog

  1. Accueil>
  2. PM>
  3. Nov>
  4. 1>
  5. Publications externes>
  6. LA PREUVE DES HEURES SUPPLEMENTAIRES EN 2023

LA PREUVE DES HEURES SUPPLEMENTAIRES EN 2023

  • Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49
  • Publication publiée :1 novembre 2023
  • Post category:Publications externes
LA PREUVE DES HEURES SUPPLEMENTAIRES EN 2023 – Légavox
Nouvel article sur Légavox : LA PREUVE DES HEURES SUPPLEMENTAIRES EN 2023 – Légavox

Partager :

  • Cliquez pour partager sur Telegram(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Telegram
  • Cliquez pour partager sur WhatsApp(ouvre dans une nouvelle fenêtre) WhatsApp
  • Article
  • Cliquer pour imprimer(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Imprimer
Étiquettes: Salaire

Read more articles

Article précédentCongé parental : votre employeur peut-il s’opposer à votre demande ?
Article suivantArrêts maladie : la prévention au lieu de la punition

Vous devriez également aimer

Fortes chaleurs : quelles précautions doivent être prises ?

8 juin 2022

Dates de départ en congés payés : comment gérer ?

18 avril 2023

Quelles sont les mentions obligatoires à faire apparaître sur le bulletin de paie ?

26 février 2023

Période d’essai : les pièges à éviter !

24 janvier 2023
Lire la suite à propos de l’article CHALLANCIN : Grève dans des gares franciliennes

CHALLANCIN : Grève dans des gares franciliennes

12 juillet 2024
  • Bilan de la grève de Maintenance Industrie1 juin 2025
  • ✊ Victoire des salarié·es de Maintenance Industrie !7 mai 2025
  • CHALLANCIN : Licenciement opaque !23 avril 2025
  • MAINTENANCE INDUSTRIE : les salariés ne lâchent pas !14 avril 2025
  • LA CHALLANCINISATION DES ESPRITS31 mars 2025
  • SE CHALLANCINISER27 mars 2025
  • Classifications : ONET – SAMSIC 1-025 mars 2025

    Un message ?

    • Heures supplémentaires : définition, calcul, obligations et rémunération
    • CHALLANCIN : Grève dans des gares franciliennes
    • Indemnité kilométrique : comprendre le barème, la fiscalité et les méthodes de calcul
    • Comprendre le licenciement sans cause réelle et sérieuse
    • La rémunération des jours fériés de mai
    • Licenciée pour un euro !
    • Maladie et congés payés : la loi a été publiée !
    • Les activités sociales et culturelles des CSE sont pour tous les salarié·es !
    • Accident du travail – les mesures d’instruction à la disposition de la caisse : l’enquête administrative
    • Accident du travail : Instructions du dossier

    UL CGT ANGERS

    • Kit de mobilisation pour le 2 décembre

      La préoccupation première de la population, c’est de pouvoir vivre de son travailPour imposer une autre répartition des richesses, nous...
    • Des COP à nos lieux de travail, la CGT porte les mêmes revendications !

      Pour la première fois, en 2024, la température terrestre moyenne a dépassé de 1,5 °C celle de la période préindustrielleL’endiguement...
    • 2 décembre : "ils ne reculeront que si nous nous mobilisons" !

      "Le vote à l'Assemblée ne constitue pas une suspension de la réforme, mais un simple décalage"Sophie Binet a insisté sur...
    • On s'organise pour mettre fin aux violences sexistes et sexuelles au travail

      Les violences sexistes et sexuelles : un fléau social, pas des cas isolés9 % des viols ou tentatives de viols...
    • [Tribune] Vive la cotisation sociale !

      Notre Sécurité sociale, créée en 1945, à la sortie de l’ignominie de la Seconde Guerre mondiale, est la confluence du...
    • La lutte, ça gagne !

      Pas de victoire sans lutteCongés payés, 35 heures, amélioration des conditions de travail… Chaque avancée a été le fruit d’une...

    Sites amis

    • La CGTS’ouvre dans un nouvel onglet
    • UL CGT ANGERSS’ouvre dans un nouvel onglet
    • Chronique OuvriereS’ouvre dans un nouvel onglet
    • ATTACS’ouvre dans un nouvel onglet
    • Egalité professionnelleS’ouvre dans un nouvel onglet
    • Souffrance et travailS’ouvre dans un nouvel onglet
    • BastamagS’ouvre dans un nouvel onglet

    Mentions légales

    • Mentions légalesS’ouvre dans un nouvel onglet

    La CGT

    • Kit de mobilisation pour le 2 décembre

      La préoccupation première de la population, c’est de pouvoir vivre de son travailPour imposer une autre répartition des richesses, nous...
    • Des COP à nos lieux de travail, la CGT porte les mêmes revendications !

      Pour la première fois, en 2024, la température terrestre moyenne a dépassé de 1,5 °C celle de la période préindustrielleL’endiguement...
    • 2 décembre : "ils ne reculeront que si nous nous mobilisons" !

      "Le vote à l'Assemblée ne constitue pas une suspension de la réforme, mais un simple décalage"Sophie Binet a insisté sur...
    • On s'organise pour mettre fin aux violences sexistes et sexuelles au travail

      Les violences sexistes et sexuelles : un fléau social, pas des cas isolés9 % des viols ou tentatives de viols...
    • [Tribune] Vive la cotisation sociale !

      Notre Sécurité sociale, créée en 1945, à la sortie de l’ignominie de la Seconde Guerre mondiale, est la confluence du...
    • La lutte, ça gagne !

      Pas de victoire sans lutteCongés payés, 35 heures, amélioration des conditions de travail… Chaque avancée a été le fruit d’une...

    En-tête