La prime de précarité : régime juridique Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49 Publication publiée :16 décembre 2022 Post category:Publications externes La prime de précarité : régime juridique La prime de précarité représente un complément de salaire. Elle est donc soumise aux cotisations sociales selon les mêmes modalités que la rémunération principale Partager : Share on Telegram(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Telegram Share on WhatsApp(ouvre dans une nouvelle fenêtre) WhatsApp Article Imprimer(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Imprimer Read more articles Article précédentRecevoir des bons d’achat et cadeaux de Noël entreprise : 3 choses à savoir Article suivantLe licenciement du salarie est-il possible pendant ses conges payes ? Vous devriez également aimer Bilan Droit Social 2023 : la revue jurisprudentielle annuelle ! 8 janvier 2024 Arrêts maladie : la prévention au lieu de la punition 12 novembre 2023 Indemnités journalières en cas d’arrêt de travail pour maladie ou accident non professionnel 28 juin 2022 Transaction et indemnité, les points clés 30 mars 2023 Abandon de poste : le salarié est présumé avoir démissionné 15 jours 20 avril 2023
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