Temps partiel : la liste des cas qui échappent au 24h minimum ! Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49 Publication publiée :15 mars 2024 Post category:Publications externes Contrats à temps partiel de moins de 24h Faites le point sur les contrats à temps partiel, quelles sont les dérogations possibles pour travailler moins de 24 heures par semaine ? Partager :TelegramWhatsAppArticleImprimer Read more articles Article précédentAccident du travail : déclarer l’accident à la CPAM Article suivantLundi de Pentecôte, 20 mai 2024, jour férié ou travaillé ? Vous devriez également aimer L’index égalité salariale, comment ça marche ? 16 mars 2023 Conséquences du refus de la modification du contrat par le salarié 15 mars 2023 Indemnité kilométrique : comprendre le barème, la fiscalité et les méthodes de calcul 23 mai 2024 Transaction et indemnité, les points clés 30 mars 2023 Refus d’un CDI après un CDD : une prochaine obligation de signalement à France Travail pour les employeurs ? 8 décembre 2023
Refus d’un CDI après un CDD : une prochaine obligation de signalement à France Travail pour les employeurs ? 8 décembre 2023
