Les barèmes Macron jugés encore une fois contraires au droit international Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49 Publication publiée :21 juin 2022 Post category:Publications externes Partager : Cliquez pour partager sur Telegram(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Telegram Cliquez pour partager sur WhatsApp(ouvre dans une nouvelle fenêtre) WhatsApp Article Cliquer pour imprimer(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Imprimer Read more articles Article précédentRequalification d’un contrat de travail à temps partiel en contrat à temps complet Article suivantOù trouver et comment lire votre convention collective ? Vous devriez également aimer Les avantages et les inconvénients des contrats de travail à durée déterminée (CDD) pour les employeurs et les salariés. 17 avril 2023 La preuve du paiement d’une prime incombe à l’employeur 13 juin 2022 La preuve du temps de travail accompli 26 février 2024 Le nouvel abandon de poste qui vaut démission 19 avril 2023 Arrêts maladie : la prévention au lieu de la punition 12 novembre 2023
Les avantages et les inconvénients des contrats de travail à durée déterminée (CDD) pour les employeurs et les salariés. 17 avril 2023