La prime de précarité : régime juridique Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49 Publication publiée :16 décembre 2022 Post category:Publications externes La prime de précarité : régime juridique La prime de précarité représente un complément de salaire. Elle est donc soumise aux cotisations sociales selon les mêmes modalités que la rémunération principale Partager : Cliquez pour partager sur Telegram(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Telegram Cliquez pour partager sur WhatsApp(ouvre dans une nouvelle fenêtre) WhatsApp Article Cliquer pour imprimer(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Imprimer Read more articles Article précédentRecevoir des bons d’achat et cadeaux de Noël entreprise : 3 choses à savoir Article suivantLe licenciement du salarie est-il possible pendant ses conges payes ? Vous devriez également aimer ABANDON DE POSTE ET PRÉSOMPTION DE DÉMISSION : FAUSSE BONNE IDÉE SUR LE PLAN THÉORIQUE ET VRAIES DIFFICULTÉS PRATIQUES. 14 janvier 2023 Étude DARES – Quels facteurs influencent la capacité des salariés à faire le même travail jusqu’à la retraite? 23 mars 2023 Les avantages et les inconvénients des contrats de travail à durée déterminée (CDD) pour les employeurs et les salariés. 17 avril 2023 Frais professionnels : les barèmes kilométriques 2023 pour les voitures et les deux-roues 11 avril 2023 Où trouver et comment lire votre convention collective ? 24 juin 2022
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