La prime de précarité : régime juridique Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49 Publication publiée :16 décembre 2022 Post category:Publications externes La prime de précarité : régime juridique La prime de précarité représente un complément de salaire. Elle est donc soumise aux cotisations sociales selon les mêmes modalités que la rémunération principale Partager : Cliquez pour partager sur Telegram(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Telegram Cliquez pour partager sur WhatsApp(ouvre dans une nouvelle fenêtre) WhatsApp Article Cliquer pour imprimer(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Imprimer Read more articles Article précédentRecevoir des bons d’achat et cadeaux de Noël entreprise : 3 choses à savoir Article suivantLe licenciement du salarie est-il possible pendant ses conges payes ? Vous devriez également aimer Salariés en CDD : sanction de refus de CDI à l’issue de contrats courts 20 octobre 2023 Accident du travail : Instructions du dossier 16 avril 2024 Les barèmes Macron jugés encore une fois contraires au droit international 21 juin 2022 Heures supplémentaires : définition, calcul, obligations et rémunération 23 août 2024 Droits et Obligations des Congés Payés – Guide Complet Employés 6 décembre 2023