Refus d’un CDI après un CDD : une prochaine obligation de signalement à France Travail pour les employeurs ? Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49 Publication publiée :8 décembre 2023 Post category:Publications externes Refus d’un CDI après un CDD : les nouveautés à venir Découvrez les (probables) nouvelles obligations à venir pour les employeurs dont les salariés en CDD refusent une proposition de CDI ! Partager : Share on Telegram(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Telegram Share on WhatsApp(ouvre dans une nouvelle fenêtre) WhatsApp Article Imprimer(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Imprimer Read more articles Article précédentDroits et Obligations des Congés Payés – Guide Complet Employés Article suivantBilan Droit Social 2023 : la revue jurisprudentielle annuelle ! Vous devriez également aimer Abandon de poste : le salarié est présumé avoir démissionné 15 jours 20 avril 2023 L’ESSOR DE LA PRATIQUE DES AMENDES ADMINISTRATIVES EN DROIT DU TRAVAIL. 9 février 2023 Salaires : augmentation prévue du SMIC de 2,19 % à compter du 1er mai 2023 25 avril 2023 Comment agir en cas d’inaptitude du salarié ? 16 juin 2022 Arrêt maladie et congés payés : articulation entre les deux. 17 mai 2022
