You are currently viewing Grève chez CHALLANCIN : le mouvement s’étend.

Grève chez CHALLANCIN : le mouvement s’étend.

Grève chez Challancin : Le mouvement s’étend à Doué-la-Fontaine – Des salariés à bout face au mépris de la direction
 
Après Cholet, Doué-la-Fontaine rejoint la mobilisation
 
La grève lancée par les salariés de Challancin à Cholet prend de l’ampleur. Désormais, ce sont les salariés d’un site agroalimentaire de Doué-la-Fontaine qui rejoignent le mouvement. Même entreprise, mêmes méthodes : conditions de travail dégradées, absence de dialogue et mépris profond de la direction.
 
Ce nouvel élan de solidarité confirme une chose : les problèmes chez Challancin ne sont pas isolés. Ils semblent s’enraciner dans une politique d’entreprise généralisée, au mépris des salariés et de leurs conditions de travail.
 
Une direction qui laisse pourrir la situation
 
Depuis le début du conflit, la direction – de l’agence locale à la direction nationale – reste totalement muette. Aucun signe d’ouverture, aucun dialogue. Pire encore, la direction nationale laisse sciemment la situation se dégrader, misant sur l’usure des salariés précaires pour mettre fin au mouvement. Une stratégie cynique, caractéristique d’une culture d’entreprise méprisante qui préfère l’affrontement à la négociation.
 

La CGT ne signera pas des reculs sociaux – CGT37

Des problèmes structurels sur tous les sites Challancin ?
 
L’extension de la grève à Doué-la-Fontaine soulève des questions inquiétantes. Combien de sites Challancin en France connaissent ces mêmes dérives ? Combien de salariés subissent en silence des conditions de travail déplorables et le mépris de leur hiérarchie ?
 
Face à ces pratiques récurrentes, la CGT Nettoyage 49 alerte sur les risques d’un mouvement social qui pourrait s’étendre encore davantage si la direction continue à ignorer les revendications légitimes des salariés.
 
La CGT reste mobilisée et appelle à la responsabilité
 
La CGT Nettoyage 49 accompagne les grévistes sur le plan juridique et logistique. Des saisines prud’homales sont à l’étude pour défendre les droits des salariés face à ces abus répétés.
 
Nous appelons la direction à prendre enfin ses responsabilités et à ouvrir une véritable négociation collective. Continuer à ignorer les salariés, c’est prendre le risque d’un conflit généralisé dans toute la branche nettoyage du groupe.
 
La lutte continue. La CGT reste aux côtés des salariés.
 
SANS VOUS, CHALLANCIN N’EST RIEN.

Laisser un commentaire