Interdictions et possibilités de licencier pendant un accident de travail ou une maladie professionnelle Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49 Publication publiée :24 juin 2022 Post category:Publications externes Interdictions et possibilités de licencier pendant un accident de travail lorsqu’un salarié est en arrêt de travail à la suite d’un accident du travail, son contrat de travail est suspendu pour la durée de cet arrêt Partager :TelegramWhatsAppArticleImprimer Read more articles Article précédentindemnité de préavis et licenciement du salarié malade pour absence prolongée ou répétée Article suivantIndemnités journalières en cas d’arrêt de travail pour maladie ou accident non professionnel Vous devriez également aimer La rémunération minimale conventionnelle 28 mars 2024 Accident du travail : déclarer l’accident à la CPAM 14 mars 2024 L’index égalité salariale, comment ça marche ? 14 mars 2023 La prime de précarité : régime juridique 16 décembre 2022 Frais professionnels : les barèmes kilométriques 2023 pour les voitures et les deux-roues 11 avril 2023
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