indemnité de préavis et licenciement du salarié malade pour absence prolongée ou répétée Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49 Publication publiée :24 juin 2022 Post category:Publications externes Actualite Maître Carole VERCHEYRE-GRARD | indemnité de préavis et licenciement du salarié malade pour absence prolongée ou répétée Les absences répétées ou prolongées du salarié malade peuvent désorganiser l’entreprise et conduire l’employeur à licencier son salarié absent Read more articles Article précédentOù trouver et comment lire votre convention collective ? Article suivantInterdictions et possibilités de licencier pendant un accident de travail ou une maladie professionnelle Vous devriez également aimer Quelles sont les mentions obligatoires à faire apparaître sur le bulletin de paie ? 26 février 2023 Accident du travail : Envoyer une attestation de salaire à la CPAM et remettre la feuille d’accident au salarié 3 avril 2024 Les congés payés et les congés spécifiques : maternité, paternité, formation, etc. 25 avril 2023 L’index égalité salariale, comment ça marche ? 14 mars 2023 La prime de précarité : régime juridique 16 décembre 2022
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