indemnité de préavis et licenciement du salarié malade pour absence prolongée ou répétée Auteur/autrice de la publication :cgtnettoyage49 Publication publiée :24 juin 2022 Post category:Publications externes Actualite Maître Carole VERCHEYRE-GRARD | indemnité de préavis et licenciement du salarié malade pour absence prolongée ou répétée Les absences répétées ou prolongées du salarié malade peuvent désorganiser l’entreprise et conduire l’employeur à licencier son salarié absent Partager :TelegramWhatsAppArticleImprimer Read more articles Article précédentOù trouver et comment lire votre convention collective ? Article suivantInterdictions et possibilités de licencier pendant un accident de travail ou une maladie professionnelle Vous devriez également aimer Étude DARES – Quels facteurs influencent la capacité des salariés à faire le même travail jusqu’à la retraite? 23 mars 2023 Scanner un code QR sur une photo de la galerie de son téléphone. 9 avril 2024 Recevabilité des vidéos prises à l’insu du salarié comme mode de preuve 31 mars 2024 Congés payés acquis durant un arrêt maladie : le projet de loi est adopté. 12 avril 2024 Maladie : le plafond des indemnités journalières a changé 14 juin 2022
Étude DARES – Quels facteurs influencent la capacité des salariés à faire le même travail jusqu’à la retraite? 23 mars 2023